Médecin coordonnateur — H/F

Médecin coordonnateur — H/F

Nous recrutons un #MédecinCoordonnateur et Prescripteur en EHPAD – Proximité Bobigny (93)

Nous recherchons un #MédecinGénéraliste ou #MédecinGériatre pour rejoindre une belle résidence de 91 lits située en région parisienne. Le poste est à pourvoir pour le mois de novembre !

• 1 Poste mixte : 0,6 ETP #MédecinCoordonnateur + 0,2 ETP #MédecinPrescripteur (soit un total de 0,8 ETP). Rémunération très attractive : 130 000 € brut annuel (en équivalent temps plein).

Vos missions :

• Élaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins avec l'équipe soignante. Donner un avis médical sur les admissions et organiser la coordination des professionnels de santé. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l’animation de l'équipe pluridisciplinaire.

• Assurer le suivi médical direct et régulier pour une petite dizaine de résidents au sein de l'établissement. Prescrire et ajuster les traitements en lien étroit avec les équipes.

• Un poste mixte stimulant, idéal pour allier chefferie de projet et maintien d'une activité clinique. Une équipe soignante stable, prête à collaborer avec vous au quotidien. Une rémunération particulièrement valorisante de 135 K€ brut/an (base ETP). Une prise de poste prévue pour le mois de novembre. Une localisation facilement accessible à proximité de Bobigny.

Vous êtes intéressé(e) ou connaissez un confrère/une consœur susceptible de l’être ?

N’hésitez pas à postuler ou à partager cette publication au sein de votre réseau !

Profil:

• Docteur en médecine inscrit(e) à l’Ordre des Médecins en France. Diplôme en médecine générale ou spécialisation en gériatrie (un DU de Médecin Coordonnateur ou une Capacité en Gérontologie est un fort atout). Une expérience en gériatrie ou en #EHPAD est appréciée, mais les candidatures motivées sont les bienvenues.

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Bobigny Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (à partir d'un 0.6 etp) Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non Rémunération : A partir de 120k brut annuel peut évoluer selon profil