Medecin Coordonnateur (H/F)
Medecin Coordonnateur (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 212DLWV
Medecin Coordonnateur (H/F)
Médecin coordonnateur H/FLe CCAS de Lons-le-Saunier recrute son futur Médecin coordonnateur pour accompagner le développement de son Pôle des Aînés.Rémunération attractive : de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon votre expérience, votre profil et votre quotité de travail (temps plein ou temps partiel).Le Pôle des Aînés regroupe :l'EHPAD Edilys (91 places, Unité Protégée Alzheimer, Accueil de Jour et PASA) ;l'EHPAD La Châtelaine (41 places) ;une Résidence Autonomie de 50 logements.Dans un contexte de transformation de l'organisation, vous rejoignez une équipe de direction engagée dans le développement d'une offre d'accompagnement innovante, fondée sur la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe.Vos missionsÉlaborer, piloter et évaluer le projet général de soins.Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.Coordonner les parcours de soins avec les équipes, les médecins traitants et les partenaires sanitaires et médico-sociaux.Participer aux admissions, aux évaluations gériatriques et au suivi des résidents.Animer la commission de coordination gériatrique et suivre les indicateurs médico-sociaux (GMP/PATHOS).Accompagner les équipes dans les démarches qualité, les évaluations HAS et le développement des bonnes pratiques.Conseiller la Direction sur les questions médicales, gériatriques et éthiques et contribuer aux projets d'évolution des établissements.Profil recherchéDocteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre et répondant aux conditions d'exercice des fonctions de médecin coordonnateur.Bonne connaissance de la gériatrie, de la réglementation médico-sociale et des recommandations de la HAS.Capacités à coordonner des équipes pluridisciplinaires, conduire des projets et accompagner le changement.Leadership, sens de l'écoute, qualités relationnelles et attachement aux valeurs du service public.ConditionsCadre d'emplois des médecins territoriaux.Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.Temps de travail adaptable : temps plein ou temps partiel selon vos souhaits.Déplacements entre les établissements.Rémunération de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon expérience, profil et temps de travail.Régime indemnitaire.Participation employeur à la protection sociale complémentaire.Caisse d'Action Sociale.Formation continue et accompagnement à la prise de poste. Renseignements :David CHAUSSON - Directeur du Pôle des Aînés
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Mobilisable en urgence
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à .0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- - Rémunération attractive selon expérience et statut - Régime indemnitaire - Participation employeur à la protection sociale complémentaire - Caisse d'Action Sociale - Formation co
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents- Medecin Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine Cette compétence est indispensable
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Cette compétence est indispensable
- Gériatrie Cette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale