Médecin Coordonnateur H/F (0.6 ETP)

Nous accompagnons un établissement dans sa recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD, ou un Docteur en Médecine (généraliste, urgentiste, etc) intéressé par ce type d'activité, avec le souhait de s'y former.
Nous accompagnons un établissement dans sa recherche, celui-ci est situé à proximité directe de Perpignan (66).
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt)
LE POSTE :
Le poste concerne un établissement aux dimensions moyennes, surtout réputé pour sa qualité. Un fait notable est que l'établissement dispose aussi d'une unité d'hébergements temporaires. Ils attendent un médecin coordonnateur dynamique et force de proposition.
Naturellement, nous cherchons en priorité un médecin coordonnateur formé (capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur, ou équivalent).
Toutefois, si vous ne l'êtes pas, mais que ce type de poste peut réellement vous intéresser sur le long terme, l'établissement pourra vous accompagner pour la formation.
Médecin coordonnateur est un rôle exigeant notamment sur un aspect relationnel (résident, équipe, famille), et comprend aussi plusieurs dimensions : management, l'élaboration de projet de soins, travail en pluridisciplinarité.
Un avantage non-négligeable: vous disposerez d'horaires stables, en journée, sans gardes ni astreintes.
→ Temps de travail : 0.6 ETP (3 jours / semaine)
+ Rémunération intéressante, négociable selon profil.
★ Pourquoi passer par AJRI ?
Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui comptent sur nous pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles.
Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ , en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr
→ N'hésitez pas à nous solliciter : nous serions ravis de convenir d'un premier échange.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel