Médecin Coordonnateur F/H

Offre n° Médecin Coordonnateur F/H

Rattaché à la Directrice de l'EHPAD et en collaboration avec la Direction Médicale et Qualité des soins, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Organiser la qualité et la permanence des soins
• Coordonner les prestataires de soins internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes aux établissements (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux)
• Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement avant l'admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelles que soient les modalités d'accueil (permanent, temporaire)
• Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en lien avec l'équipe soignante
• Pour chaque résident, participer à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l'équipe soignante
• Veiller à l'application des pratiques gériatriques recommandées, notamment au regard des prescriptions médicamenteuses
• Organiser les commissions gériatriques
• Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement

Profil recherché

• Diplômé(e) en médecine générale (inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins)
• Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD)
• Vous faites preuves de : Qualités relationnelles indispensables, disponibilité et empathie
• Capacité à travailler et à communiquer en équipe
• Discrétion, écoute, rigueur et capacité d'adaptation
• Patience

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possibleHoraires : Temps partiel à 40 % soit 2 jours par semaine / mutualisation possible sur un autre établissement du groupe.Rémunération : selon profil (par réf. A C.C FEHAP)Lieu de travail : EHPAD l'Air du Temps (Sautron)

Avantages

• Mutuelle attractive : reste à charge de 24,55 €
• Repas sur place à 2,95 €
• Transport : prise en charge à 75 % de l'abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an
• Prime de fidélité
• Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
• Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio)

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler et venez mettre votre savoir-faire au service de nos résidents !