Médecin Coordonnateur et/ou Prescripteur H/F (de 0.6 à 0.8 ETP)
SOULVACHE,
44
il y a 2 jours
Nous sommes à la recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD avec éventuellement en plus un rôle de Médecin Prescripteur salairé.
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt)
Nous disposons de plusieurs propositions sur le secteur de Nantes (44).
LE(S) POSTE(S) :
* Médecin Coordonnateur d'EHPAD:
Nos propositions concernent des partenaires disposant d'établissements important et de qualité. Ces structures disposent d'une UVP d'une dizaine de lits. Ils s'attendent au recrutement d'un Médecin Coordonnateur dynamique, et engagé pleinement dans son rôle de Coordonnateur.
Ce poste requiert des capacités relationnelles élevées (résident, équipe, famille). En plus des compétences médicales, il y a plusieurs volets : le management, l'élaboration de projet de soins, le travail d'équipe en pluridisciplinarité.
Vous disposerez d'horaires stables, en journée, sans gardes ni astreintes.
Il serait naturellement idéal que vous soyez déjà formé (Capacité de gériatrie, DU de Medco). Toutefois, si ce n'est pas votre cas, mais que vous êtes sincèrement intéressé par ce type de poste, avec une perspective long terme, alors vous pourrez être formé.
→ Temps de travail : 0.6 ETP
* Médecin Prescripteur salarié en EHPAD :
En plus d'un 0.6 ETP de Médecin Coordonnateur, vous pouvez compléter ce temps de travail avec un +0.2 ETP de Médecin Prescripteur salarié, afin de disposer d'un total effectif en 0.8 ETP. Cette solution est idéale si vous souhaitez une activité mixte.
→ Temps de travail : +0.2 ETP
+ Vous pouvez choisir de prendre un 0.6 ETP de Coordonnateur seul, ou de prendre les deux pour un total en 0.8 ETP.
+ Rémunération intéressante, négociable selon profil.
★ Pourquoi passer par AJRI ?
Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui nous font pleinement confiance pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles.
Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ , en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr
→ Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt)
Nous disposons de plusieurs propositions sur le secteur de Nantes (44).
LE(S) POSTE(S) :
* Médecin Coordonnateur d'EHPAD:
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Ce poste requiert des capacités relationnelles élevées (résident, équipe, famille). En plus des compétences médicales, il y a plusieurs volets : le management, l'élaboration de projet de soins, le travail d'équipe en pluridisciplinarité.
Vous disposerez d'horaires stables, en journée, sans gardes ni astreintes.
Il serait naturellement idéal que vous soyez déjà formé (Capacité de gériatrie, DU de Medco). Toutefois, si ce n'est pas votre cas, mais que vous êtes sincèrement intéressé par ce type de poste, avec une perspective long terme, alors vous pourrez être formé.
→ Temps de travail : 0.6 ETP
* Médecin Prescripteur salarié en EHPAD :
En plus d'un 0.6 ETP de Médecin Coordonnateur, vous pouvez compléter ce temps de travail avec un +0.2 ETP de Médecin Prescripteur salarié, afin de disposer d'un total effectif en 0.8 ETP. Cette solution est idéale si vous souhaitez une activité mixte.
→ Temps de travail : +0.2 ETP
+ Vous pouvez choisir de prendre un 0.6 ETP de Coordonnateur seul, ou de prendre les deux pour un total en 0.8 ETP.
+ Rémunération intéressante, négociable selon profil.
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Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
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* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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