Médecin Coordonnateur - 50% - CDI H/F

Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant, au sein d'un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et des projets médicaux stimulants ? Discutons-en !

Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche un Médecin coordonnateur H/F en CDI à 0,5 ETP, pour rejoindre un EHPAD situé dans le Var (83).

En tant que Médecin coordonnateur H/F, vous assurez la coordination médicale de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction, l'IDEC et les équipes soignantes.

Vos principales missions seront notamment :

• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins de l'établissement,
• Participer aux admissions des nouveaux résidents en évaluant l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de la structure ;
• Réaliser et suivre les évaluations gériatriques, notamment les évaluations de dépendance et des besoins en soins ;
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques ;
• Coordonner les interventions des professionnels de santé salariés et libéraux, en favorisant les échanges pluridisciplinaires ;
• Participer activement au projet de réorganisation et de labellisation de l'unité sécurisée, avec la création d'une unité d'hébergement protégé et d'une unité de vie dédiée à la grande dépendance.

Le poste est exclusivement dédié à la coordination médicale : vous n'assurez pas le suivi des résidents en qualité de médecin traitant. L'établissement collabore avec plusieurs médecins traitants libéraux ainsi qu'un médecin traitant salarié.

Conditions du poste :

• CDI à 0,5 ETP (50 %) ;
• Rémunération de 9 000 à 10 000 € bruts mensuels sur une base temps plein, selon profil et expérience ;
• Primes annuelles et prime de partage de la valeur ;
• Chèques cadeaux de fin d'année ;
• Club avantages salariés ;
• Possibilité de prendre les repas sur place ;
• Résidence moderne, entièrement climatisée et dotée de matériel médical adapté ;
• Environnement de travail agréable, avec un véritable esprit familial.

Processus de recrutement :

• 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.
• 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe.