Médecin coordinnateur — H/F
Médecin coordinnateur — H/F ENR-07-GRH MEDECIN COORDONNATEUR
S'engage à respecter les termes de la charte des droits et liberté de la personne accueillie. S'engage à respecter le règlement intérieur.
Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et notamment à la démarche Humanitude. Favorise le bon accueil de l'habitant et de sa famille.
REFERENCES JURIDIQUES
Code de l'Action Sociale et des Familles et notamment l'article D312-158- Décret n° du 4 septembre 2025
MISSIONS
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins de l'habitant avec le concours de l'équipe soignante. Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement. Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins. Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation des personnes au sein de l'établissement. Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux. Réaliser des prescriptions médicales pour les habitants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
En collaboration avec les directeurs d'établissement : formulation des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques - donne un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur habitant et les capacités de prises en soins de l'établissement. En collaboration avec l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : suivi, évaluation et réajustement des projets de soins - évaluation de l'état de dépendance et des besoins en soins des habitants - élaboration et suivi du dossier type de soins - animation et coordination des soins - élaboration du rapport médical d'activité annuel - participation à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque habitant - contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé. En collaboration avec les partenaires libéraux : propositions thérapeutiques et d'accompagnement au vu des recommandations gériatriques. Assurer l'accompagnement des familles.
Profil:
COMPÉTENCE, APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Savoir-faire et savoir : avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux. Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser. Créer une relation de confiance avec l'habitant, son entourage et les équipes soignantes. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Aptitudes relationnelles et diplomatiques. Aptitude au travail en équipe. Sens des responsabilités et d'initiative. Conscience professionnelle. Discrétion et disponibilité. Autonomie et responsabilité : autonomie dans l'organisation du travail - activités définies en concertation avec le directeur de l'autonomie.
Les Jardins de Plaisance L'EHPAD Les Jardins de Plaisance est un établissement de 82 lits dont 80 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire. L'établissement comprend également un PASA de 14 places ainsi qu'un accueil de jour de 6 places.
L'IDE est amené à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin coordonnateur, une cadre de santé, des aides-soignantes, des ASH, une qualiticienne, une diététicienne, une psychomotricienne, une psychologue....
Lanouaille Docteur en médecine générale, Diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (60%) Rémunération : Poste à 60 % - négociable. Forfait cadre. Possibilité d'assurer un rôle de médecin prescripteur.