MEDECIN CONSEIL (H/F)
Et si votre expertise médicale ouvrait de nouveaux horizons ? Changez de carrière sans
renoncer à votre vocation! Un organisme de la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un
médecin conseil (généraliste, ou spécialiste, avec expérience clinique).
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière, vous mettre au service du
système de santé et des assurés du département, et vous investir sur des domaines
d'activités variés? Vous rejoindrez un collectif pluridisciplinaire composé de 29 praticiens
conseils (médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens), où chacun contribue à améliorer
la qualité des soins, à prévenir les risques et à accompagner les acteurs de santé.
Rattaché(e) à la Direction Médicale de l'organisme , vous exercez au sein d'une équipe
pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, pharmaciens, personnels administratifs).
Ce poste marque une évolution par rapport à la pratique clinique traditionnelle : orienté vers
le contrôle et la régulation des soins, il s'exerce dans le respect de la déontologie et du
secret médical.
Régulation et pertinence : Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la
pertinence des soins et développer la prévention, conformément à la stratégie
nationale de santé.
Contrôle des pratiques : Assurer le contrôle des pratiques auprès des
établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (via la
formulation d'avis médicaux) pour une meilleure efficience du système.
Accompagnement : Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers
des pratiques pertinentes et préventives.
Parcours de soins : Créer des parcours de soins innovants pour les patients
atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.\n\n
Conditions Financières & Avantages Sociaux
Type de contrat : contrat (Niveau / Coefficient : médecin conseil niveau A).
Temps de travail : Poste ouvert prioritairement à temps plein. Les candidatures
de médecins souhaitant un exercice mixte (cumul d'activités, y compris libérale sous
certaines conditions) seront étudiées à partir de 70% de temps de travail.
Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois, déterminé
en fonction de l'expérience professionnelle reconnue pour un temps plein.
Éléments variables : Versement d'une part variable soumise à objectifs et d'une
prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous
conditions de présence.
Avantages sociaux détaillés :
Formation étalée sur 6 mois (22 jours)
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois
d'ancienneté
Horaires de travail flexibles.
Titres-restaurant.
Prestations du CSE (activités de loisirs, sports, culture).
Dispositif d'épargne salariale.
Rythme de travail : Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans gardes
ni astreintes.
Évolution : Accès à des formations dédiées et à des opportunités d'évolution
professionnelle.
