Médecin (CDI) — H/F service plaies et cicatrisation

Missions principales

• Gestion administrative des achats
• Suivi, étude et centralisation des besoins des services, analyse de la pertinence et des prérequis
• Pour les achats de petits matériels médicaux et biomédicaux, accompagner les référents achats des différents services de soins dans leurs achats
• Pour les achats hors petits matériels, rechercher des références, comparer et analyser les offres, négocier et prendre en charge le processus achat complet
• Pour les directions hors soins autonomes, accompagner les référents dans leurs achats
• Piloter directement des achats pour certaines familles de produits ou de services
• Effectuer des sondages réguliers sur la cohérence des consommations et le bien-fondé du choix d’un produit
• Participer au suivi budgétaire exploitation et investissement
• Organiser des phases de tests en conditions réelles
• Gestion des attestations de vigilance

Suivi des fournisseurs et bases de données

• Suivre la mise à jour permanente des bases de données suivies dans l’outil de dématérialisation

Gestion des contrats

• Assurer le suivi des contrats fournisseurs ou prestataires
• Dans le nouvel outil de dématérialisation et de suivi des contrats, mettre en place une contrat-thèque et assurer sa mise à jour, alerter sur les renouvellements et les modalités de vie et de fin des contrats
• Intégrer les engagements théoriques mensuels des contrats pour un meilleur pilotage budgétaire, veiller sur les variations et les écarts éventuels

Dématérialisation

• Administration quotidienne de la solution de dématérialisation

Collaboration avec le Directeur et l’équipe

• Mise en œuvre d’une politique d’achat
• Remontée du budget en temps réel
• Suivi du PPI
• Produire un calendrier prévisionnel des renouvellements
• Apporter un rôle de soutien administratif sur les phases de traitement des consultations

Projets portés par le Directeur

• Acteur dans le déploiement de la dématérialisation début 2026
• Collaborer au développement d’outils de suivi permettant le pilotage stratégique et le suivi au sein des unités de soins

Activités annexes

• Développement du contrôle interne, respect des procédures établies
• Participer au processus d’arrêtés des comptes trimestriels et de clôture des comptes

Les missions sont variées, de nature à satisfaire votre curiosité, les équipes sont dynamiques et volontaires. Une fois imprégné de la structure, les projets sont mis à votre portée dans le cadre d’un management participatif.

Horaires : 35 heures du lundi au vendredi

Rémunération : 35 000 € et plus (brut/an)

Reprise d’ancienneté : jusqu’au maximum de 2 M0

Profil idéal

Vous serez autonome et travaillerez en confiance, cependant, vous ne serez jamais seul face à une problématique. Votre avis compte et vous serez toujours écouté. La solidarité et l’entraide sont les fondements d’une équipe soudée. Véritable appui stratégique, votre rôle est transversal et vous serez en contact avec l’ensemble des services et départements de l’établissement. Aussi, gardez bien à l’esprit que vous devrez appréhender les règles et les usages de communication avec les différents métiers. C’est ainsi que vous développerez des partenariats internes et externes.

Expérience requise

• Débutant (moins de 2 ans)
• Expérimenté (2 à 5 ans)
• Confirmé (5 ans et plus)

Formation requise

BTS négociation et digitalisation de la relation client / DUT Technique de commercialisation / Bachelor Achat