Médecin ASPMI au sein du centre médico-social Agen-Montanou

Médecin ASPMI au sein du centre médico-social Agen-Montanou

Publié le 23/06/2025

Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 23/07/2025

Référence : PTCD594

Direction : Direction générale du développement social - Direction des affaires sociales

Service : Centre médico-social de Agen - Montanou

Lieu : Agen

Cadre d'emplois : Médecins

Mission d'encadrement : Oui

Nombre d'agents encadrés : 2

Poste éligible au télétravail : Oui

Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et en raison des besoins des services et de la nature des fonctions. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents œuvrant sur un territoire de 333 000 habitants.

De Agen à Marmande, en passant par Casteljaloux, Villeneuve-sur-Lot, Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne allie convivialité et douceur de vivre. Situé entre Bordeaux et Toulouse, il est reconnu pour sa qualité de vie, ses produits locaux, sa gastronomie, ses activités culturelles, sportives et nature.

Rejoignez l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité, qui font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

• Consultations pour jeunes enfants
• Bilan de santé en école maternelle (3/4 ans)
• Suivi des modes d'accueil des jeunes enfants
• Maintien et développement du partenariat territorial
• Vaccination tout public dans le cadre du centre départemental de vaccination

3 - Protection de l'enfance

• Participation à la commission de sujétions spéciales des assistants familiaux
• Information et évaluation (IP)
• Participation aux instances de protection de l’enfance : RPE, instance IP, travaux transversaux (CREAI)
• Personnel PMI en CMS
• Instance de régulation de cadres du CMS

5 - Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI au sein de la DGADS, au sein du CMS, et aux projets partenariaux.

Les savoirs

Qualifications obligatoires

• Docteur en médecine
• Formation approfondie en pédiatrie, santé publique

Qualifications autres

• Législation ; droit de la famille, protection de l'enfance, établissements d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales

Les savoir-faire

• Pratique médicale
• Utilisation d'outils informatiques
• Rédaction, analyse, synthèse
• Management d'une petite équipe
• Gestion des conflits

Les savoir-être

• Écoute, qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Connaissance du travail en réseau avec partenaires extérieurs
• Qualités d'organisation et de décision
• Adaptabilité, ouverture d'esprit

Particularités liées au poste

• Déplacements fréquents
• Poste éligible au télétravail

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et veille à prévenir toute discrimination lors du recrutement : seules la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont prises en compte.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent, et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique ) à :

Madame la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social