Mechanical Component Engineer (Automotive)

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

Responsabilités et Qualificatio​ns

• Piloter le développement et l’évolution de composants mécaniques liés aux systèmes moteur et fluides
• Définir les spécifications techniques et garantir la conformité produit
• Assurer le développement des composants en collaboration avec les fournisseurs internationaux
• Suivre les performances, la qualité, les coûts et les délais des composants en vie série et développement
• Participer à la conception et à l’amélioration de systèmes de filtration, lubrification et circuits fluides
• Réaliser les analyses techniques, validations fonctionnelles et suivis d’essais
• Participer à la résolution de problèmes terrain et analyses de défaillance
• Coordonner les activités transverses avec les équipes achats, qualité, validation, industrialisation et production
• Challenger les solutions techniques proposées par les équipementiers
• Assurer le suivi APQP / PPAP et les revues techniques fournisseurs
• Accompagner l’industrialisation et le passage en production série
• Être le référent technique du composant sur l’ensemble du cycle de développement produit
• Formation Ingénieur mécanique, automobile, énergétique ou génie industriel
• Expérience de 5 à 12 ans en développement de composants mécaniques dans l’automotive ou les véhicules industriels
• Très bonne maîtrise de la mécanique et du développement produit industriel
• Bonne connaissance des systèmes moteur : diesel, lubrification, refroidissement, filtration, circuits fluides
• Expérience en gestion fournisseurs et pilotage équipementiers internationaux
• Connaissances des processus APQP / PPAP et développement série
• Expérience en validation technique, essais et résolution de problèmes
• Capacité à coordonner des équipes transverses dans un environnement international
• Anglais courant indispensable
• Leadership technique, autonomie, rigueur et forte orientation terrain

5 Piliers Principaux

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start‑ups.