Mécénat de compétences - Expertise Immobilier F/H(Nouvelle fenêtre)

Mécénat de compétences - Expertise Immobilier F/H

Réf. :

Affectation : Direction administrative et financière

Ville : PARIS

Code postal : 75018

Permis B nécessaire : Non

Nature de l'offre : CDD

Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Nombre d'heures par semaine : A minima 7 heures

Date de prise de poste souhaitée : 15/06/2026

Date de fin de CDD : 01/06/2027

CDD à terme incertain : Non

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

Le pôle Immobilier du siège, en cours de structuration, intervient sur l’aménagement et la gestion locative et technique du parc immobilier constitué d’une centaine de locaux de bureaux et de 1960 logements en diffués. Il accompagne les projets d’installation et de transformation des locaux (programmation des espaces, pilotage des travaux, estimation des coûts et mise en conformité) et aide les différents établissements à assurer le suivi de leur parc d’hébergements.

• d’une cheffe de projet aménagement et travaux,
• d’un chef de projet immobilier et travaux,
• d’une responsable de la gestion locative,
• d’un coordinateur des services techniques,
• et de trois agents techniques volants.

• Structurer un pôle immobilier en pleine expansion,
• Professionnaliser des pratiques essentielles (maintenance, conformité, gestion locative),
• Préparer une stratégie d’acquisition patrimoniale,
• Améliorer durablement les conditions d’hébergement de nos publics les plus vulnérables.

• Réaliser un diagnostic organisationnel complet,
• Concevoir l’organisation cible du futur pôle immobilier,
• Structurer les processus clés (maintenance, conformité, projets travaux, gestion locative),
• Aider à formaliser nos besoins pour l’achat de patrimoine,
• Outiller nos équipes et transmettre des pratiques robustes.

• Conseil
• Direction - Encadrement d’équipe
• Gestion de projets

• Ecoute
• Pédagogie
• Structuration
• Capacité à penser organisationnel
• Goût pour l’impact social.

Vous restez employé et rémunéré par votre entreprise.

Avantages

Mécénat de compétences longue durée.

• Candidature avec CV et lettres de motivation.