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Mécanicienne/mécanicien Bus/Car

REIMS, 51
il y a 7 jours
Transdevrecrute des mécaniciennes/mécaniciens
Transdev Grand Reims,exploitant du réseau Grand Reims, entreprise des transports urbainsbus et tramways de Reims, est une filiale du groupe Transdev.
L'entreprisecompte 560 salariés, 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway.
Nousrecherchons des mécaniciennes/mécaniciens pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadrede la maintenance préventive et corrective, vous assurerez la maintenance etl'entretien des véhicules industriels dans le respect des consignes et règlesde qualité, sécurité et environnement.
Vos principales missions (liste nonexhaustive) seront :
Il assure l'entretien des véhicules :- Assure une maintenance préventive des véhicules, leur entretien périodique (gamme d'entretien, préparation aux mines),
- Intervient en maintenance corrective,
- Contrôle les organes,
- Règle les organes,
- Diagnostique les pannes,
- Réalise le remplacement des organes mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules,
- Effectue les remises en état des organes,
- Intervient sur les circuits pneumatiques (suspension, freinage, portes) et hydrauliques,
- Gère les situations d'urgence (fuite d'hydrocarbure, déversement, incendie...),
- Intervient sur les réparations de 1er niveau en électricité et en carrosserie,
- Réalise des essais.
Il réalise des interventions diverses :
- Assure les opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise,
- Effectue les changements de véhicules en fonction des contraintes d'exploitation.
Il veille à respecter les consignes et les règles de sécurité, environnement :
- Respecte l'ordre et la propreté de l'atelier,
- Respecte les consignes de tri des déchets,
- Veille à respecter les consignes de sécurité liées à son activité (port des équipements de protection individuelle...).
Votreprofil :
Titulaire d'une formation minimum CAP dans le domaine de la mécanique ou équivalent ou d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique
Permis D facultatif
Le posterequiert de pouvoir identifier les problèmes, analyser les situations et yrépondre au mieux. Il implique d'avoir le sens du travail en équipe, unecapacité d'écoute, le souci permanent de la qualité de service etd'être dynamique, organisé.e et
Savoir-être, qualités personnelles requises :
- Capacité d'écoute,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Confiance en soi,
- Organisé,
- Sens du travail en équipe,
- Souci permanent de la qualité de service.
Votrecontrat :
Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h) avec un samedi travaillé par mois
Travail en équipe par roulement selon les horaires suivants :
8h30 - 15h30
13h30 - 20h30
4h45 - 11h45
Possibilité de faire des heures supplémentaires
3 jours de RTT par an + environ 8 jours de repos supplémentaires après un an d'ancienneté
1 semaine de congés supplémentaire au bout d'un an
Rémunération brute mensuelle selon profil et expériences
Accord déroulement de carrière permettant d'accompagner l'évolution de la qualification(et de la rémunération)
13ème mois + prime de vacances (équivalente 14ème mois)
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