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Mécanicien sur Wagon H/F

HAGONDANGE, 57
il y a 2 jours

Nous recherchons pour notre client, spécialiste en construction, fabrication, modernisation, transformation et entretien de wagons fret de particuliers, un Mécanicien sur wagon H/F.

Responsabilités Administratives

  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité en vigueur à l'atelier
  • Vérifier la conformité des apparaux de levage avant utilisation
  • Appliquer les règles d'utilisation en sécurité des ponts roulants
  • Appliquer les bons de travaux selon consignes de l'agent de maîtrise LEVAGE
  • Appliquer les référentiels de maintenance (livrets SNCF, SNCB, VPI, et autres ?)
  • Renseigner les bons de travaux (hauteurs de tamponnement, jeux aux lisoirs, cotes bogies et suspensions, colliers d'essieux, etc ?)
  • Autocontrôle : vérifier que les tâches prescrites ont été réalisées, dater et signer les bons de travaux

Responsabilités Techniques

  • Etre titulaire d'un permis pont roulant avec commande au sol en vigueur
  • Levage des wagons avec manoeuvres coordonnées à deux ponts et deux pontiers
  • Manutention des chandelles et tréteaux de levage
  • Manutention des bogies et des essieux
  • Désaccouplement et réaccouplement des wagons
  • Déconnexion, reconnexion et réglages des timoneries, Déconnexion - connexion des bogies
  • Mesures de dimensions suivant livrets et référentiels de maintenance
  • Utilisation d'un chalumeau en cas de nécessité (pièces grippées)
  • Contrôle liaison caisse/bogie suivant livrets et référentiels de maintenance
  • Dépose / Pose pivots et fourrures de crapaudine
  • Mise sur essieux des bogies et mise sur roue des wagons

Vous êtes titulaire d'un CACES pont roulant avec commande au sol en vigueur.

12,02 € / heure 0,24€/KM limité A 40KM par jour aller retour (soit maximum 9,60 euros par jour)

Autonome, dynamique, vous avez l'envie et la motivation ? Alors rejoignez-nous!

Avantages

  • Manpower vous accompagnera tout au long de votre parcours et vous bénéficierez de nombreux avantages liés à votre fidélité (CET à 8 %, CE actif, chèques vacances ...)
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début : Dès que possible

Durée : 1 mois renouvelable

#J-18808-Ljbffr
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