Mécanicien Poids Lourds et Engins de chantier F/H - Guyot Environnement Brest

Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds et Engins de Chantier H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Parc Roulant, vous serez le(la) garant(e) de la fiabilité et de la performance de notre flotte de véhicules et engins. Vos missions seront variées et essentielles pour assurer la continuité de nos activités.

Vos missions principales :

• Maintenance complète des camions poids lourds, remorques et engins de chantier : mécanique, hydraulique et électricité,
• Diagnostic et réparation des pannes, avec une expertise particulière sur les systèmes hydrauliques,
• Entretien préventif et curatif du parc roulant pour garantir sa disponibilité et sa longévité,
• Réalisation des contrôles périodiques et respect des normes en vigueur,
• Contribution active à notre démarche d’amélioration continue et à notre politique environnementale,
• Respect strict des règles de sécurité et sensibilisation de l’équipe à leur application.
  

  
  

  Ce que nous offrons :
  

  • Un CDI au sein d’une entreprise engagée dans la performance et la sécurité.
  • Un atelier neuf et ergonomique équipé d'une fosse, pont roulant, ...
  • Un environnement de travail stimulant et varié, avec des défis techniques quotidiens.
  • Une équipe soudée et professionnelle, où votre expertise sera valorisée.
    
    
    
    Modalités du poste :
    
  • Type de contrat : CDI.
  • Localisation : Brest (29).
  • Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendrediVous êtes passionné(e) par la mécanique et la réparation.
    
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avec un vrai esprit d’équipe.
    
    Vous avez un sens des responsabilités et goût du travail bien fait.
    
    Une formation en mécanique ou maintenance (CAP, Bac Pro, BTS) serait bienvenue mais n'est pas exigée.
    
    Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant.
    
    
    

    Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.