Mécanicien(ne) électricien(ne) électrotechnicien(ne) (H/F)

Groupe RIFSEEP

Activité principale et objectif: s’adapter à l’évolution du parc à soutenir par l’atelier de Metz et maintenir en condition opérationnelle les véhicules électriques et hybrides. Montée en compétences dans le domaine électrique et électronique, le mécanicien (ou carrossier) interviendra sur les véhicules thermiques jusqu’à ce que l’activité électrique soit développée pour occuper le poste à plein temps. Le technicien assure prioritairement les opérations de diagnostic, maintenance et réparation des véhicules électriques et hybrides de la flotte, avec une expertise sur les systèmes haute tension et les composants électroniques de puissance. Il intervient sur des opérations complexes de niveau expert (niveau 3), notamment sur les batteries de traction, et sera formé par l’ECLPN de Limoges pour atteindre ce niveau de compétence.

Activités principales:

• Réaliser les diagnostics électriques et électroniques avancés sur véhicules électriques et hybrides
• Assurer les interventions sur systèmes haute tension dans le respect des procédures de sécurité
• Effectuer les opérations de consignation et déconsignation des véhicules électriques
• Intervenir sur les composants de puissance: convertisseurs, onduleurs, chargeurs embarqués, calculateurs électroniques
• Diagnostiquer et remettre en état les boîtiers électroniques de gestion (ECU, BMS, etc.)
• Réaliser des interventions de niveau 3 sur packs batteries haute tension: ouverture du pack, diagnostic interne des modules, contrôle des cellules et de l’équilibrage, remplacement de modules défectueux, intervention sur le système de gestion batterie (BMS)
• Effectuer les tests d’isolement et contrôles de sécurité électrique après intervention
• Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules électriques et hybrides
• Renseigner les opérations dans les outils de gestion de maintenance

Environnement et organisation

Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d\'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie et de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées. Composition et effectifs du service: 31 personnes dont 1 Chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier, 1 Chef d’équipe Mécanique, 1 Chef d’équipe Carrosserie, 1 Chef d’équipe SSR, 1 Chef d’équipe Magasin et 1 Chef d’équipe Réception. Liaisons hiérarchiques: Chef d’atelier, adjoint au chef d’atelier, encadrants du bureau. Liaisons fonctionnelles: Services et unités soutenues – Prestataires externes.

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: contact avec l\'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure. Encadrement et gestion de matériel. Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel. Aptitude physique à l\'emploi, respect des règles d\'hygiène et sécurité. Formations obligatoires nécessitant des déplacements notamment à Limoges.

Avantages

• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile: arrêt Mettis Pontifroy à 20 mètres, proche du centre ville

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

• Connaissances techniques: connaître l\'environnement professionnel (niveau maîtrise requis)
• Avoir des connaissances en informatique-bureautique (niveau pratique requis)
• Savoir-faire: s\'organiser (niveau expert requis); travail en équipe (niveau expert requis); management (niveau pratique requis)
• Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)
• Savoir-être: s\'adapter (niveau expert requis); communiquer (niveau pratique requis); sens des relations humaines (niveau pratique requis)

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives: Chef d\'équipe, chef d\'atelier, encadrants du bureau

Qui contacter: Pour tous renseignements complémentaires, se rapprocher de:

• Chef du BMM:
• Chef de l’atelier automobiles de METZ:

Présentation SGAMI Est

SGAMI EST