Mécanicien H/F

Mécanicien (H/F) – 76 – Gonfreville‑l’Orcher

Résumé du poste

Manpower, cabinet de recrutement du Havre, recherche un Mécanicien Atelier (H/F) pour son client dans la région. Le/la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) intervient auprès des clients afin d’assurer la maintenance préventive et corrective d’un parc de chariots élévateurs, nacelles et autres équipements de manutention.

Responsabilités

• Maintenance préventive : contrôles, réglages, remplacements, mises à niveau.
• Diagnostics : dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
• Réparations en autonomie, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
• Renseigner les rapports d’intervention et assurer un suivi régulier du matériel confié.

Relation client & Conseil

• Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien des machines.
• Identifier les besoins complémentaires du client et proposer des solutions adaptées (accessoires, contrats de maintenance, renouvellement de matériel).
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme lors des interventions terrain.

Sécurité & Qualité

• Appliquer strictement les règles de sécurité, tant sur site client que lors des opérations techniques.
• Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client.

Formation

Niveau Bac Pro à Bac +2 dans l’un des domaines suivants : mécanique, hydraulique, motorisation, électrotechnique, électronique.

Expérience

Une première expérience est appréciée, idéalement dans les secteurs de la manutention, machines agricoles ou engins de travaux publics.

Compétences techniques

• Maîtrise des principes de base en mécanique, hydraulique et électricité.
• Capacité à lire des plans et schémas techniques.
• Aisance avec les outils de diagnostic.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Organisation de son activité dans un secteur géographique.
• Bon relationnel client et sens du service.
• Rigueur, réactivité et esprit d’analyse.

Conditions & Avantages

• Épargne salariale
• RTT
• 13e mois
• Prime semestrielle
• Forfait repas
• Équipements techniques modernes et formations continues

Candidature

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée).

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 400 € sur 12 mois.

Employeur

Nombre d’employés : 10 à 19 salariés.

Contact

Pour candidater, veuillez contacter Mme Hélène Lavocat ou le cabinet Manpower.