Mécanicien H/F
Rejoignez les équipes de CORUDO : spécialisée dans les travaux de construction, de rénovation et d’entretien d’ouvrages, avec une forte culture terrain et un savoir-faire reconnu.
Votre mission
Au sein de l’atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement du matériel et des engins de chantier.
À ce titre, vous :
Assurez l’entretien préventif et curatif des engins
Diagnostiquez les pannes mécaniques
Réalisez les réparations et remplacements de pièces
Gérez le suivi des interventions et la traçabilité du matériel
Veillez au respect des règles de sécurité et au bon état général du parc
Profil recherché
Formation en mécanique
Expérience en maintenance d’engins
Bonnes compétences en diagnostic de pannes
Autonomie, sens pratique et réactivité
Esprit d’équipe et goût du terrain
Rigueur dans le suivi du matériel
Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?
Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.
Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.
Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.
Processus de recrutement
Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.
Notre processus se déroule en plusieurs étapes :
Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement
Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement
Entretien physique avec le Manager Opérationnel