Mécanicien (H/F)

Votre mission

Votre rôle : entretenir, diagnostiquer, réparer les véhicules industriels et utilitaires lourds, qu'ils soient thermiques ou électriques. Au-delà des gestes techniques, vous contribuez directement à notre mission collective : offrir aux clients des solutions de transport efficaces, sûres et décarbonées. Vous intervenez de A à Z, avec autonomie, rigueur, et toujours en lien avec l'équipe.

Vos responsabilités

• Vous réalisez les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques avec précision.
• Vous assurez la maintenance préventive et curative, vous mettez à jour les systèmes embarqués.
• Vous intervenez sur des technologies de pointe (électromobilité, motorisations thermiques).
• Vous proposez des solutions concrètes, partagez vos idées et vos astuces avec l'équipe.
• Vous contribuez à un atelier efficace, propre et bien organisé.
• Ici, pas de routine : chaque intervention est un nouveau défi technique et humain.

Formation & profil

Vous êtes issu.e d'une formation en mécanique poids lourds, du CAP au BTS. Une première expérience en atelier, que ce soit en emploi, en alternance ou en stage, vous a permis de développer des compétences solides. Le permis C est apprécié mais n'est pas une condition. Ce qui fera la différence, c'est avant tout votre envie d'apprendre, de progresser et de grandir avec nous, toujours en équipe.

Compétences clés

• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de sens pratique.
• Vous êtes curieux.se des technologies et de l'électromobilité.
• Vous savez faire preuve de réactivité, aimez travailler en équipe et vous avez le goût du travail bien fait.

Formation continue

Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum 5 jours de formation par an et par salarié.

Rémunération

Rémunération selon expérience et compétences. Une rémunération variable trimestrielle est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.