Mécanicien H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur mécanicien H/F en CDI 39H pour notre agence de Entzheim. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent.

Vos principales missions

• Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES).
• Se développer sur des véhicules gaz de nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone…)
• Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sorties en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d’assistance tout équipé).
• Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées.
• Participer activement à la vie de l’atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d’informations).
• Effectuer des périodes d’astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties.

Profil recherché

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds : CAP / BEP, bac professionnel, BTS …
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
• Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz de nouvelles générations et électriques.
• Permis B exigé, permis C serait un plus.
• Fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
• Intégration dans une équipe portée par les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Avantages

• Titres restaurant.
• Mutuelle d'entreprise.
• Primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement.
• Chèques vacances, comité social d'entreprise.
• Prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET.
• Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.