Mécanicien H/F

Nous recherchons un(e) mécanicien H/F en CDI 39h pour notre agence de Pringy. Vous ferez partie d’un groupe dédié à la maîtrise de la chaîne du froid et contribuerez à améliorer la qualité de vie.

Missions principales

• Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) des véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES).
• Se former aux véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi qu’aux outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone).
• Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sorties en autonomie afin de dépanner le client avec véhicule d’assistance tout équipé.
• Assurer le suivi des interventions et garantir le bon fonctionnement du véhicule après réparation.
• Participer activement à la vie de l’atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail d’équipe, partage d’informations).
• Effectuer des périodes d’astreintes selon planning (nuit, week‑end) moyennant une prime et d’autres primes lors des sorties.

Avantages sociaux

• Titres restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Primes d’astreinte, de participation et d’intéressement
• Chèques vacances
• Comité social d’entreprise
• Prime de cooptation
• Reconnaissance du temps de travail supplémentaire
• CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO

Profil recherché

• Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …). Expérience significative dans le domaine est également un atout.
• Connaissances approfondies en mécanique traditionnelle, notamment l’électricité, la mécanique et le pneumatique.
• Compréhension globale du fonctionnement de tout type de véhicule automobile, y compris gaz new génération et électriques.
• Permis B exigé, permis C un plus.
• Fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et la satisfaction client.
• Adhésion aux valeurs du groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.