Mécanicien F/H

Mécanicien industriel F/H – région lyonnaise

Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe/contremaitre et travaillerez dans le cadre d'un contrat de maintenance et de pilotage d’arrêts techniques.

Organisation du travail

• Recevoir les consignes des opérations à réaliser
• Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations
• Assurer le nettoyage et le rangement de l’environnement de travail
• Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition
• Participer à la préparation des interventions

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets, …)
• Remonter les anomalies, bonnes pratiques, dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident / accident)

Activités opérationnelles

• Participer si nécessaire à l’installation des équipements
• Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences : diagnostic, dépannage, remise en service
• Réaliser l’entretien préventif des installations techniques et/ou équipements industriels
• Remplacer les pièces spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, …)
• Assurer la traçabilité des interventions

Communication

• Rendre compte de son activité
• Remonter les problèmes rencontrés

Profil recherché

• Titre CAP ou Bac professionnel dans la mécanique ou la métallurgie
• Première expérience dans l’industrie ou dans une mission de maintenance industrielle
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d’une équipe

Rémunération et avantages

• Package de rémunération sur 13 mois
• Paniers repas
• Indemnités de transport
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’ancienneté
• Intéressement / Participation
• CSE

À propos de l'entreprise

Eiffage Énergie Systèmes est un acteur international dans la conception, réalisation, exploitation et maintenance de systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Égalité professionnelle et diversité

Nous attachons une grande importance à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.