Mécanicien Aéronautique H/F

Mécanicien Hélicoptère B1-3 H/F - Donnez de l'altitude à votre carrière !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, où la sécurité, la précision et le travail d'équipe sont au coeur de chaque mission ? Rejoignez un acteur reconnu de la maintenance aéronautique et participez à l'entretien d'une flotte importante d'hélicoptères sur une base aéronautique dynamique du Sud-Ouest. Au sein d'une équipe de spécialistes passionnés, vous intervenez sur des hélicoptères en exploitation et contribuez à leur maintien en condition opérationnelle.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance préventive et corrective des aéronefs.
• Effectuer les recherches de pannes et déterminer les actions correctives adaptées.
• Assurer les réparations et remises en service dans le respect des procédures aéronautiques.
• Participer aux opérations de contrôle technique et aux essais.
• Contribuer au maintien des standards de sécurité et de qualité de l'activité.
• Intervenir ponctuellement sur des dépannages techniques.
• Participer aux vols techniques selon votre périmètre d'habilitation.

Un environnement de travail stimulant :

Vous évoluez dans un site spécialisé dans la maintenance et l'exploitation d'hélicoptères, au sein d'infrastructures modernes et d'équipes expérimentées. L'entreprise investit dans le développement des compétences et accompagne ses collaborateurs dans leur progression professionnelle.

Selon le poste, vous travaillez :

• En atelier, sur une organisation de 4,5 jours par semaine.
• Ou en activité piste/ligne avec un système d'équipes alternées.
• Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1-3.
• Une qualification de type EC120 constitue un véritable atout.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort sens des responsabilités.
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques à fortes exigences réglementaires.

Ce que l'on vous propose :

• Rémunération attractive sur 13 mois
• Participation aux bénéfices
• Heures supplémentaires majorées
• Mutuelle prise en charge à 65 %
• Participation employeur aux repas
• Prime d'ancienneté
• Congés supplémentaires selon ancienneté
• CSE
• Possibilité de financement d'une qualification de type EC120 selon profil
• Perspectives d'évolution vers des fonctions d'APRSeur/habilitations complémentaires

Envie de décoller vers un nouveau challenge ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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