MCD JEUX DE TABLE

Overview

Le Resort Barrière Lille recherche un Talent : Membre de Comité de Direction Jeux de Table (H/F).

Sous la responsabilité de notre Directrice des Jeux de Table, vous intègrerez une équipe jeune et dynamique de 45 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino avec 6 Roulettes Anglaises, 6 Black Jack, 2 Ultimate Poker, un restaurant, trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.

Vos principales missions

• Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
• Garantir le développement du département Jeux de table en assurant confort, bien-être et fidélisation de la clientèle
• Vous managez les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées
• Vous êtes autonome et assurez les missions quotidiennes liées à l’exploitation
• Vous veillez à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment

Travail chez Barrière

• Le 13ème mois et intéressement
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
• Un parking à disposition pour nos talents
• Des repas à petit prix
• La majoration des heures de nuit

Statut Cadre Intégré - 39h/semaine

Salaire mensuel brut de 2890€ + PSO de 1500€

Horaires de nuit

Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Qualifications

D’excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l’engagement. Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management. Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction Jeux de Table que nous recherchons.

Niveau d’expérience dans la fonction MCD : Plus de 2 ans

Niveau d’expérience dans l’activité Casino : 3-4 ans

Connaissances informatiques : Word, Excel

Votre « Plus » ? Connaissance du logiciel OCM.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec la Directrice des Jeux et/ou le DRH
• Bienvenue chez Barrière !

Information sur le Groupe Barrière

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !