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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

BREST, 29
il y a 15 jours
CDI

Description du poste :

Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité au profit des patients hospitalisés et de la patientèle externe.

Le service dispose de lits d'hospitalisation complète, de places d'hospitalisation à temps partiel et d'un plateau technique de rééducation qui comprend une balnéothérapie, des moyens de physiothérapie, de bilan et de rééducation en isocinétisme.

Le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales de :
  • Réaliser de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir ou suppléer l'altération des capacités fonctionnelles, dans un objectif de réadaptation et de réinsertion,
  • Réaliser les soins sur prescription médicale et à partir d'un bilan d'évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne soignée,
  • Procéder à la mesure et à l'analyse des performances et de l'autonomie de la personne soignée,
  • Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires.
Description du profil :
Les compétences et qualité attendues pour le poste sont les suivantes :
  • Expertise Clinique et Adaptabilité :

o

Réanimation et Soins Critiques : Maîtrise de la kinésithérapie respiratoire et mobilisation précoce des patients intubés.

o

Évaluation Diagnostique : Capacité à réaliser un bilan kinésithérapique pour orienter la sortie du patient.

o

Technicité : Utilisation de dispositifs spécifiques comme les verticalisateurs, les aides à la marche.
  • Compétences relationnelles :

o

Travail en équipe pluridisciplinaire : savoir communiquer ses observations.

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Empathie et Psychologie : accompagner les patients confrontés à des traumatismes brutaux ou des maladies chroniques graves.

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Éducation Thérapeutique : Apprendre au patient (et à sa famille) les bons gestes pour gérer sa pathologie en toute autonomie après l'hospitalisation.
  • Rigueur organisationnelle et administrative :

o

Transmission et Dossier Patient : alimenter le Dossier Patient Informatisé de manière rigoureuse.

o

Gestion des priorités : savoir hiérarchiser les urgences de rééducation au sein du service.

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Respect de l'hygiène : application stricte des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
  • Niveau de diplôme souhaité pour le poste :

o

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute

o

Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes

Plateforme de publication
France Travail
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