MASSEUR - KINÉSITHÉRAPEUTE - H/F
Description :\n\n
Le CENTRE HOSPITALIER DE CHÂTILLON-SUR-SEINE et l'EHPAD DE LA DOUIX vous proposent un exercice mixte rare (2 sites proches géographiquement). Entre soins de suite et maintien de l'autonomie des résidents, vous intervenez dans un cadre de vie privilégié, au sein du PARC NATIONAL DE FORÊTS. Ici, nous vous offrons la stabilité de l'emploi public et une qualité de vie incomparable.
Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous intervenez de manière transversale sur les deux structures pour :
· ETABLIR DES DIAGNOSTICS KINÉSITHÉRAPIQUES et fixer des objectifs de rééducation personnalisés.
· RÉALISER DES SOINS DE RÉÉDUCATION (massages, gymnastique médicale, mobilisations) pour les patients hospitalisés et les résidents de l'EHPAD.
· MAINTENIR ET RESTAURER LES CAPACITÉS FONCTIONNELLES des personnes âgées (prévention des chutes, entretien de la marche).
· COLLABORER AVEC L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (médecins, IDE, ergothérapeutes, animateurs) pour la mise en œuvre des projets de soins et de vie.
· CONSEILLER SUR LES AIDES TECHNIQUES et l'aménagement de l'environnement du résident/patient.
· ASSURER LA TRAÇABILITÉ des interventions dans les dossiers patients informatisés.\n\n
Profil recherché :\n\n
PROFIL RECHERCHÉ
* Vous êtes titulaire du DIPLÔME D’ÉTAT DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (DEMK).
* Vous êtes inscrit(e) à L'ORDRE NATIONAL DES KINÉSITHÉRAPEUTES.
* Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés)
SAVOIR-ÊTRE REQUIS
Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :
· AUTONOMIE ET INITIATIVE : Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· PÉDAGOGIE ET COMMUNICATION : Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.
· ESPRIT CRITIQUE ET MISE À JOUR DES CONNAISSANCES : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.
· ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE : Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.
PRISE DE POSTE
Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.
