Masseur-kinésithérapeute (H/F)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Beauvais est à la recherche d'un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI à temps plein.

Tu rejoins un établissement privé spécialisé en soins de prévention, de réadaptation et de rééducation. L'établissement accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, principalement dans les domaines de l'appareil locomoteur, des affections neurologiques, de la prévention des chutes et de la réhabilitation respiratoire.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu assures la prise en charge rééducative de 10 à 12 patients par jour en collaboration avec les différents professionnels de santé.

• Des affections de l'appareil locomoteur (prothèses de hanche, genou, épaule, amputations, rachis...)
• Des affections neurologiques (AVC, SEP, Parkinson...)
• Des besoins en prévention des chutes, éducation thérapeutique et réhabilitation respiratoire

Tu bénéficies d'un plateau technique complet comprenant notamment balnéothérapie, physiothérapie, cryothérapie, réalité virtuelle, vélos connectés, stabilométrie, parcours de marche intérieur et extérieur, appartement thérapeutique et espaces de renforcement musculaire.

• Logement sur place possible pendant la période d'essai avec prolongation possible jusqu'à 6 mois
• Mutuelle obligatoire prise en charge à 60 % par l'employeur
• CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux de Noël et de la Saint-Nicolas)
• Environnement de travail pluridisciplinaire
• Projet d'agrandissement de l'espace de kinésithérapie et création d'un gymnase
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h53
• Repos compensateur toutes les 4 semaines
• 1 samedi matin travaillé toutes les 7 semaines, rémunéré en heures supplémentaires
• Prise de poste : immédiate
• Salaire : à partir de EUR brut mensuel selon la grille FEHAP (Convention Collective 51) + reprise d'ancienneté