Marque technique R&T - RGB F/H - SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Safran Transmission Systems conçoit, développe et fabrique des transmissions de puissance de nouvelle génération pour le marché aéronautique, avec des objectifs ambitieux de performance et de fiabilité. Dans le cadre de travaux de R&T sur les réducteurs de forte puissance pour les futures applications pour les moteurs civils, la Direction Technique de Safran Transmission Systems recherche un responsable de projet R&T ou Marque Technique R&T, sur le périmètre spécifique des applications de réducteurs à forte puissance. Intégré au sein du pôle Marques Techniques RGB, le candidat aura pour rôle de piloter les études techniques et les activités des différents métiers dans le but de développer et monter en maturité les technologies stratégiques spécifiques aux réducteurs de forte puissance, permettant d'atteindre les objectifs de montée en maturité technologique des différents programmes moteur. Il aura pour rôle de construire et piloter les activités de montée en maturité sur son périmètre : piloter les études de conception des prototypes, animer l'équipe multi métiers afin d'exécuter le plan de montée en maturité et les objectifs TRL fixés. A ce titre, il devra en particulier :

• Assurer la coordination globale de l'équipe étendue multi-direction pour tenir les objectifs du projet
• Être le garant du planning multi-métier, afin d'assurer l'atteinte des niveau TRL visés
• Être le garant du passage des jalons de validation technologique (TRL) et le traitement des recommandations émises en cohérence avec le planning produit
• Définir les essais à réaliser en lien avec les objectifs de passage TRL ; valider les plans d'essai permettant de tester la technologie. Identifier les véhicules d'essais appropriés
• Assurer le pilotage technico-économique du développement de la technologie via la gestion des lots associés et le suivi des jalons

Son périmètre d'application spécifique sera les réducteurs de forte puissance (RGB) & les transmissions hybridées.

Ingénieur BAC+5 ou doctorat BAC+8 issu d'une formation en mécanique. Une expérience de 5 ans en environnement industriel est attendue

Les compétences techniques attendues sont :

• Mécanique générale
• Simulation numérique

Les compétences générales attendues sont :

• Réelles capacités de pilotage transversal, leadership
• Savoir faire preuve d'efficacité, de proactivité et de rigueur
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
• Pédagogie