MARKETING SPECIALIST

À propos

Chez Query Juriste, nous construisons l'IA juridique qui raisonne comme un avocat — fiable, sourcée, et conçue pour les professionnels du droit.

En quelques mois seulement, ce qui était une idée est devenu une plateforme d'IA juridique utilisée quotidiennement par plus de 250 cabinets d'avocats et entreprises en France, avec des références telles que Bredin Prat, Gibson Dunn, Jeantet, Veil Jourde et De Pardieu Brocas Maffei.

Notre mission est claire : rendre la recherche juridique plus rapide, plus fiable et plus rigoureuse, pour donner aux avocats le temps de se concentrer sur l'essentiel — le raisonnement et le conseil. Nous accélérons notre croissance, soutenus par des investisseurs de premier plan et une équipe exigeante, animée par la rigueur et l'impact. Nos données et celles de nos clients restent hébergées en Europe, chiffrées et cloisonnées par cabinet — la confiance est au cœur de notre produit et de notre culture.

Aujourd'hui, Query Juriste s'impose comme un partenaire de référence, et nous construisons une équipe solide pour devenir le leader du marché de l'IA juridique en France.

Descriptif du poste

Rejoignez l'un des premiers recrutements marketing de Query Juriste et construisez la marque à partir de zéro tout en accompagnant l'entreprise dans son prochain chapitre.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing, idéalement basé(e) à Paris, pour piloter la planification, la coordination et l'exécution des événements, campagnes publicitaires et de l'animation de communauté sur les réseaux sociaux de Query Juriste. Vous prendrez en charge des initiatives de bout en bout, du brief initial à l'analyse post‑activation, en garantissant l'excellence opérationnelle, la cohérence de marque et un impact mesurable auprès des publics internes et externes.

Ce poste s'adresse à une personne organisée, proactive et minutieuse, qui aime construire une marque à partir de zéro et s'épanouit dans l'environnement rapide d'une startup en croissance.

Vos missions

• Prendre en charge les événements de bout en bout : repérage d'événements juridiques dans la région, brief initial, planification, exécution et débrief post‑événement
• Planifier et coordonner les activations externes : salons professionnels, conférences, webinaires, événements partenaires
• Développer la communauté de Query Juriste sur les réseaux sociaux grâce à un contenu cohérent et engageant, et à une base de données qualifiée
• Collaborer avec le siège sur les campagnes marketing : adaptation des messages, slogans et pages de destination selon la campagne et la zone géographique
• Analyser la performance des campagnes et événements (canaux, régions, créations) pour identifier ce qui fonctionne
• Définir des objectifs, échéanciers et KPI clairs avec la direction, le marketing et les partenariats
• Coordonner avec les équipes communication la promotion des événements, newsletters et contenus sociaux
• Suivre les résultats et recueillir les retours pour améliorer en continu événements et campagnes

Profil recherché

• 5 à 7 ans d'expérience en marketing, idéalement en environnement SaaS ou startup en forte croissance (une expérience dans le juridique ou des études de droit est un plus, non requis)
• Solides compétences créatives et organisationnelles, grand souci du détail
• Attitude proactive et volontaire, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Passion pour l'innovation, la technologie et les environnements dynamiques
• Excellent niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• La maîtrise d'outils de gestion d'événements/webinaires ou de création de contenu visuel est un plus

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 55 000 – 62 000 € + bonus lié à la croissance de l'entreprise
• CDI, temps plein, Paris (hybride)
• Une équipe restreinte, exigeante, où chaque contribution compte
• Exposition aux opérations événementielles internes et externes, collaboration transverse, activation de marque, gestion de campagnes
• Mentorat par des professionnels expérimentés et impact tangible au sein d'une des entreprises d'IA juridique les plus avancées d'Europe
• Séminaires d'équipe réguliers

Process de recrutement

• Échange avec le recruteur : un premier appel pour faire connaissance et présenter le poste
• Entretien avec le hiring manager : un échange approfondi sur votre parcours et vos compétences
• Présentation d'un cas pratique en présentiel
• Offre

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac
• Expérience : > 5 ans
• Télétravail ponctuel autorisé
• Salaire : entre 55000€ et 62000€ / an