Marketing officer - Allemagne

Marketing Officer – Allemagne – CDI

Lieu : Paris ou Grenoble

Échéance : Juin 2026

Salaire : À partir de 40 000 € brut annuel

Responsabilités

• Décliner l'offre WIZBII sur le marché allemand
  • Assurer une veille continue sur les aides financières et les enjeux bancaires locaux
  • Proposer des adaptations locales de l'offre, de la promesse marketing et du ton de voix
  • Garant de la traduction et de la déclinaison de l'ensemble des touchpoints utilisateurs au local
• Assurer la communication de WIZBII Allemagne
  • Gérer les réseaux sociaux allemands de la marque WIZBII
  • Développer la notoriété via collaborations, influenceurs, PR, etc.
  • Assurer l'image de marque et l'e-réputation
• Participer à la création de contenus d'acquisition
  • Traduire des contenus Ads et co-gérer des agences marketing / créateurs de contenu (type UGC)
  • Mettre en œuvre des campagnes marketing multicanales (social ads, SEM, SEO, etc.)
  • Suivre leur performance et formuler des recommandations
  • Rédiger des contenus SEO (articles, FAQ…) selon les guidelines
• Interagir avec nos audiences locales
  • Répondre aux commentaires et messages privés sur les réseaux sociaux
  • Faire remonter les insights utilisateurs pour améliorer l'offre et le service WIZBII

Qualifications

• Aisance sur réseaux sociaux et capacité à adapter le contenu selon les audiences et plateformes
• Première expérience en SEO, SEM et social ads, compréhension des leviers de visibilité en ligne
• Maîtrise des outils CapCut, Canva Pro, Google Analytics et Excel
• Compétences en Photoshop ou Illustrator appréciées
• Langue maternelle allemande, expression courante en français et/ou anglais, à l’écrit comme à l’oral

Avantages

• Projet à impact social concret
• Équipe bienveillante et engagée
• Valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination
• Locaux inspirants et avantages motivants
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle SideCare, carte Swile, RTT, primes, team building

Égalité d’accès et inclusion

Engagés pour l’inclusion. Politique handicap visant à offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.