Marketing Manager (m/w/d) - Deutschland

Marketing Manager (m/w/d) Deutschland

Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) für Deutschland, der strategische Marketing‑Kampagnen für Solo‑ und Micro‑Unternehmen entwickelt und umsetzt.

Verantwortlichkeiten

• Strategische Marketing‑Kampagnen für Solo & Micro Segmente end‑to‑end entwickeln und operativ umsetzen
• Alle Kampagnen‑Touchpoints selbst steuern: Briefing, Landing Pages, CRM‑Flows, Paid Ads (Meta, LinkedIn, Google), SEO, Partnerships und Events
• Eng mit Product Marketing, SEO, Digital Marketing, CRM, Partnerships und Sales zusammenarbeiten, klare Kommunikation sicherstellen und Entscheidungen schnell treffen
• Paid‑Kanäle steuern, klare Briefs setzen, Performance analysieren und strategische Entscheidungen treffen – SEA, SEO, Paid Social verstehen
• Kampagnen‑Performance analysieren, Budget‑Modelle erstellen, CAC/CPL/ROAS berechnen und Funnel‑Conversion datengetrieben optimieren
• Neukanäle und Taktiken erkunden, Bias‑to‑Action verfolgen und schnell testen & lernen

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands‑on Erfahrung in 360° Marketing‑Kampagnen im deutschen Markt, idealerweise im SaaS‑/Fintech‑B2B‑Umfeld
• Tiefgehendes operatives Know‑how in SEA (Google Ads), SEO, Paid Social (Meta, LinkedIn), CRM‑Automation und Landing‑Page‑Optimierung
• Analytische Stärke: Budget‑Modelle, CAC/CPL/ROAS/LTV bauen, datengetriebene Entscheidungen treffen und Metriken präzise erläutern
• Klare, präzise und to‑the‑point Kommunikation, komplexe Themen strukturiert erklären
• Erstklassige Projekt‑management‑Fähigkeiten, komplexe Projekte termingerecht und im Budget liefern
• Proaktives Stakeholder‑Management, selbstständig nachverfolgen und Ergebnisse anstreben
• High‑Energy und Execution‑Focus, schnelle Lernfähigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Arbeitsort: Berlin (hybrid – 3 Tage im Büro, 2 Tage remote)

Standort & Arbeitsumfeld

• Berlin (hybrid: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote)

Benefits

• Teil des primären Wachstumsmarkts Deutschlands, spürbarer Unterschied im Fintech‑Sektor
• High‑pace, High‑stakes Umfeld mit klarer, fokussierter Kommunikation
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Professionals und vielfältige Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Autonomie bei der Umsetzung innovativer Marketing‑Lösungen, Verantwortung für Ergebnisse
• Zugang zu modernen Tools und Methoden – stets an der Spitze von Marketing‑Technologie und Trends
• Strukturiertes Arbeiten mit OKRs, hypotesengetriebenen Tests und datenbasierten Entscheidungen

Ihr Manager

Laura Günder, Head of Marketing – Central Europe, bringt mehr als 8 Jahre Marketing‑Leadership in High‑Growth‑Tech‑ und Fintech‑Unternehmen. Sie hat Marketing bei Doctolib skaliert, Führungs‑ und Produkt‑Initiativen über mehrere europäische Märkte geleitet und legt Wert auf Autonomie, klare Kommunikation und hohe Performance.

Diversität & Chancengleichheit

Wir setzen auf Talente aus allen Hintergründen: 45 % der Belegschaft sind Frauen und 56 % der Führungsebene sind Frauen.