Marketing Manager - bilingue anglais (F/H)

Rejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l’automatisation des documents en mode Saas !

Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier ou Aimargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe.

Notre division Marketing recherche un(e) Marketing Manager - bilingue anglais , en CDI.

A ce titre, vous aurez la charge de :

• Identifier les attentes et le comportement du marché,
• Déployer les outils et actions permettant de développer la génération de leads,
• Organiser la gestion d'événements online ou physiques, comme des webinars, des salons, ...
• Analyser les résultats des campagnes et mettre en place des correctifs, si nécessaire,
• Enrichir notre CRM et prioriser nos actions.

Vos atouts pour ce rôle :

Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, en Marketing avec 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement.

Vous êtes bilingue en anglais avez une connaissance du marché UK.

Vous disposez d’une appétence et d'une connaissance certaine en Marketing Digital et les thématiques associées à l'innovation en particulier.

Vous êtes rigoureux, persévérant(e), autonome dans vos tâches et soucieux.se du respect de la confidentialité.

Votre capacité rédactionnelle, relationnelle ainsi que votre esprit de synthèse sont d'autres de vos qualités.

Une connaissance en comptabilité est un plus.

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.