Marketing Automation & Growth Manager (H/F) CDI Paris Voir

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AVEST est la solution SaaS incontournable à destination des agences immobilières pour leur permettre de développer leur activité et de mener à bien les projets de leurs clients avec la plus grande efficacité.

Notre produit rencontre un fort succès auprès de nombreuses agences immobilières partout en France.

Soutenue par des investisseurs de référence dans les technologies et l’immobilier, AVEST est dirigée par des cofondateurs ingénieurs (Centrale Paris, Ponts et Chaussées, Université de Berkeley) avec plus de 15 ans d’expérience, notamment dans des startups à succès.

Description du poste

Au sein d’une équipe marketing de trois personnes, tu prends en main l’intégralité du périmètre Paid B2C. Tu es responsable de l’ensemble des campagnes de génération de leads pour nos clients agences immobilières : tu conçois, construis, optimises, automatises et fiabilises le moteur d’acquisition qui porte leur croissance.

Tu travailles aux côtés de Guillaume, Marketing Manager, et tu es épaulé sur les projets structurants par Noé, alternant depuis un an. C’est un poste à forte autonomie, avec un vrai périmètre de responsabilité dès le premier jour.

• Automatiser l’opérationnel : scripts Google Ads et Google Sheets avancés, agents IA, intégrations entre outils — passer le moins de temps possible sur les tâches répétitives, sans jamais baisser le standard opérationnel ;
• Mettre en place les processus et les contrôles automatisés qui garantissent la qualité des campagnes à l’échelle d’un portefeuille de plusieurs centaines de campagnes actives ;
• Gérer et optimiser le portefeuille de campagnes B2C, sur l’ensemble des régies ;
• Identifier et activer de nouvelles sources de croissance ;
• Optimiser le funnel de conversion, en coordination avec les équipes Produit et Tech ;
• Travailler avec les équipes Sales et Success pour accompagner la réussite de nos clients ;
• Contribuer à la roadmap marketing globale et à la montée en compétence de l’alternant marketing, en lien direct avec Guillaume.

Pourquoi nous rejoindre

• Un périmètre complet à prendre en main dès l’arrivée, avec un impact direct sur la croissance d’AVEST ;
• L’une des stacks marketing les plus avancées de l’écosystème francophone, et des outils maison développés en interne ;
• Une équipe expérimentée, des fondateurs actifs, une croissance financièrement saine.

Nous cherchons un profil « geek builder » avec une vraie appétence pour le marketing digital : quelqu’un qui comprend la data et automatise par réflexe, et qui apprendra Google Ads en deux mois — pas l’inverse.

• Formation ou expérience technique : école d’ingénieur, école de commerce avec une vraie appétence technique, ou développeur reconverti ;
• 1 à 4 ans d’expérience, en tech ou en marketing : ce qui compte, c’est ta capacité à t’approprier rapidement nos enjeux ;
• Tu es très à l’aise avec Google Sheets ;
• Tu as déjà écrit un script, utilisé un outil no-code, fait du vibe coding avec une IA ou automatisé quelque chose parce que tu ne supportais pas de le faire à la main ;
• Approche ROI-iste et 80/20 : tu sais identifier ce qui compte, sans t’éparpiller ;
• Rigoureux : une automatisation sans garde-fou est une bombe à retardement, tu le sais et tu construis les contrôles qui vont avec.

Ce poste n’est pas fait pour toi si…

• Tu as plusieurs années d’expérience Google Ads mais tu n’as jamais ouvert un éditeur de code ni automatisé quoi que ce soit : ce poste te frustrera ;
• Tu es avant tout un profil créatif : nous avons très peu de sujets créa ;
• Tu aimes les reportings hebdomadaires ritualisés : chez nous, si on produit une analyse, c’est qu’il y a une décision à prendre derrière ;
• Tu as besoin d’un cadre structuré et d’une roadmap figée pour être efficace : nos priorités bougent vite ;
• Tu considères que l’IA est un gadget : c’est au cœur de nos process.
• CDI, package de 35 000 € à 50 000 € brut par an selon profil ;
• Bureaux au sein d’un coworking Morning (Paris 15), avec accès à l’ensemble des espaces Morning parisiens en flex office ;
• Télétravail flexible ;
• Carte Swile (tickets restaurant), mutuelle Alan Premium, forfait transports en commun ;
• Vie d’équipe et séminaire annuel.
• Entretien parcours et cas pratique – 1h avec Guillaume (Marketing Manager) ;
• Échange avec l’un des co-fondateurs – 30 min ;
• Rencontre de l’équipe marketing.