MARCQ - APPRENTI Gestionnaire de rayon Animalerie (H/F)

MARCQ - APPRENTI Gestionnaire de rayon Animalerie (H/F)

MARCQ - APPRENTI Gestionnaire de rayon Animalerie (H/F) – 59 – Marcq-en-Barœul.

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Animalerie dans notre Jardiland de Marcq en Baroeul (59). Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés !

Tu apprendras notamment :

• La relation « clients » : les conseiller sur nos produits.
• L’organisation et la répartition des missions au sein de l’équipe.
• Animation de l’équipe dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Suivi du rayon pour le rendre attrayant.
• Gestion des commandes du rayon.
• Formation en capacitaire domestique pour les apprentis animaliers.

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon le barème national en vigueur.
• Prime du 13ᵉ mois (20 %).
• Prime d’intéressement/de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
• Tickets‑restaurant et indemnité « entretien des tenues ».

EN VOS COMPÉTENCES :

• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l’étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.

SAVOIR‑ÊTRE PROFESSIONNELS :

• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

CONDITIONS DE L’ALTERNANCE :

• Contrat d’apprentissage.
• Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchande (RNCP41853), niveau 5.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) ou d’un diplôme supérieur.
• Durée : 12 mois en CDD.
• Partie théorique : formation blended (cours en ligne + classes virtuelles + présentiel en magasin), PC fourni.
• Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFARythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
• Rentrée : septembre 2026.

TYPE DE CONTRAT : CDD – 12 mois. Contrat apprentissage – 35 h/semaine, travail en journée, sans travail les week‑ends ni jours fériés. Salaire : titres restaurant, prime de panier, ordinateur portable, intéressement/participation, selon règlementation apprentissage.

EXPÉRIENCE : débutant accepté.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.

EMPLOYEUR : 0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.