Manpower France - Responsable développement / Business Developer (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l’entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés.

Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d’excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ?

Ce programme de 12 mois t’ouvre rapidement l’accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière.

Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d’emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur Phase 1 – Découvrir & immersion (Septembre – Octobre)

• Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d’emploi
• Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d’entreprises, secteurs dominants
• Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale

Phase 2 – Agir en Business Developer (Novembre – fin d’alternance)

• Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME
• Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients
• Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil)
• Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter
• Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d’entreprises, acteurs emploi et formation

Phase 3 – Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)

• Lire et suivre le budget avec les managers de secteur
• Analyser les ...