MANIPULATEUR(TRICE) EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, sur un temps plein ou un temps partiel/non complet.
MATERIEL DU SERVICE :
Radiologie, service comprenant :
-1 salle basculant Siemens Luminos lotus max ;
-1 salle basculante avec suspension plafonnière Stéphanix ;
-1 table horizontale Ge ;
-1 panoramique dentaire ;
-1 appareil de radio au lit Ge ;
-1 mammographe Ge.
Dans le cadre detapos;un GIE :
-1 IRM Ge ;
-1 scanner Canon Aquilion Prime (option cardiologie).
ACTIVITES :
-Accueil et prise en charge des patients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ;
-Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de letapos;imagerie ;
-Préparation et injection des produits à visée diagnostique ;
-Recensement et enregistrement de toutes les informations liées à la nature de letapos;activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images) en respectant les règles detapos;identitovigilance ;
-Transmission des données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins ;
-Utilisation et entretien de letapos;équipement radiologique et hôtelier, gestion des stocks ;
-Mise en uvre des procédures detapos;élimination des déchets (hygiène, radioprotection) ;
-Transmission du savoir-faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et accompagnement des nouveaux personnels ;
-Participation à la démarche qualité (rédaction des documents Qualité) ;
-Organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine detapos;activité ;
-Participation aux taches communes en lien avec les cadres et selon le poste (surveillance des stocks, gestion des réapprovisionnements, suivi et maintenance courante des matériels) ;
-Participation aux réunions de service et aux staffs des MERM animés par les cadres de santé ;
-Participation aux projets de service et à leur mise en uvre.
COMPETENCES REQUISES
-SAVOIR FAIRE REQUIS :
-Analyser les situations cliniques de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser ;
-Conduire une relation avec la personne soignée ;
-Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de letapos;évaluation des recommandations ;
-Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique ;
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
-Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public ;
-Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale en assurant la continuité des soins ;
-Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à letapos;utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ;
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
-Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
-Traiter une situation conflictuelle ;
-Travailler en équipe, en réseau ;
-Utiliser les logiciels et les outils bureautiques dédiés ;
-Appliquer les protocoles de prise en charge de la douleur ;
-Appliquer les protocoles detapos;hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales.
PRE-REQUIS :
-Diplôme detapos;état de manipulateur detapos;électroradiologie médicale ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
ORGANISATION DU TRAVAIL :
-37h30 par semaine 15 RTT
-Travail de jour et week-ends
-Travail de nuit possible sur remplacement de letapos;équipe fixe de nuit dans le cadre de la permanence des soins
-Horaires :
o 08h30-17h00 o 13h00-20h30 o 20h30-06h30 et 06h30-08h30 (astreinte) o 08h30-14h30 ou 14h30-20h30 (week-end) Pour postuler, merci detapos;adresser votre CV et une lettre de motivation à letapos;attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation