L'établissementAvec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est
le 12e hôpital de France. Il emploie plus de
11 500 professionnels dont
1 700 médecins sur
3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.Plus de
100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 Missions Essentielles Du CHUGA SontLe posteLe CHUGA recherche un manipulateur radio pour le service de Neuroradiologie-IRM.
Plusieurs Modalités Selon Profil Du MER- IRM : toutes spécialités sauf ostéo-articulaire (abdo, pelvis, coeur, neuro...)
- Neuroradiologie Interventionnelle
- Scanner Neuro
Le service tourne 7j/7, 24h/24.N'hésitez pas à candidater pour plus d'informations !
Conditions De Travail37h30 par semaine à temps plein27 CA + 2 HORS SAISONS + 15 RTTProfil recherché
PROFIL DE POSTE DU MER AU CHUGAI. MISSIONS ET LIEU D’EXERCICEMissions de l’établissementAccueil, diagnostic, thérapeutique, soins et prise en charge 24h sur 24 des personnes présentant desproblèmes de santé.Enseignement et Recherche.Missions du pôle imagerieAccueil et prise en charge des patients hospitalisés et externes nécessitant un examen d’imagerie médicaleà visée diagnostique et/ou thérapeutique dans le cadre de l’urgence ou sur rendez-vous.Recherche et enseignement en imagerie médicale.Accueil et tutorat des stagiaires Manipulateurs d’Electroradiologie Médicale.Exigences institutionnellesChaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect desrègles de confidentialité.La mission du MER repose sur la réalisation d’examens à visée diagnostique et/ou thérapeutique sous laresponsabilité médicale.Il a également l’obligation de se former et de s’informer.La messagerie professionnelle est le 1er outil de communication interne permettant à l’agent de s’informer.
II. FORMATION REQUISEExercice de la profession réglementée par l’arrêté du 14 juin 2012 relatif au Diplôme d'Etat (DE) demanipulateur d'électroradiologie médicale ou par le Décret n° du 21 août 2012 relatif audiplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS), ainsi que ledécret n° du 5 décembre 2016 précisant de nouveaux contours de la profession
III. ACTIVITES COMMUNES A LA FONCTION DE MER DU PÔLE IMAGERIE- Prise en charge du patient dans sa globalité
Accueillir le patient et s’assurer de son identité : identito-vigilance directe (physique)Accueillir le patient avec bienveillance et le questionner sur les indications et contre-indications.Donner au patient les informations nécessaires relatives à sa prise en charge.Assurer la surveillance du patient en cours d’examen.Gérer des demandes d’examens urgentes selon les postes de travail.Réguler le flux des patients en lien avec les unités de soins et services transports.S’assurer du retour du patient, de sa surveillance en fin d’examen, de la transmission des consignesde surveillance post-examen et du suivi des résultats d’examen.Assurer le nursing du patient.
Préparer le matériel nécessaire si ponction, injection et ou geste invasif.Poser une voie veineuse si injection de produit de contraste ou si acte interventionnel.Respecter les règles d’hygiène : hygiène des mains, protocoles d’hygiène liés aux soins. Se référerà la gestion documentaire informatisée Intraqual Doc - Gestion Documentaire (GED) et au bilantrimestriel du référent CLIN.Respecter les règles de radioprotection : port dosimètre passif et ou opérationnel selon le secteur ourèglementation. Adaptation paramètres machine pour l’optimisation dose au patient / qualité image.Appliquer et vérifier le bon déroulement du contrôle qualité de la mise en route des équipementsd’imagerie médicale.Avant l’acquisition des images, sélectionner le « bon patient » via la Work-List modalité : identitovigilanceindirecte (ou informatique).Mise en oeuvre des protocoles de façon conforme à la prescription médicale en respectant au mieuxle confort du patient en tenant compte de son état clinique (gestion de la douleur).Vérification critères de qualité de l’imagerie produite et traitement des images avant transfert sur lePACS et/ou impression des images.Archiver les examens sur le PACS (si non automatisé).Cotation des actes effectués dans le Système d’Information Radiologique (SIR ou RIS) et autresrenseignements obligatoires à renseigner (état de validité du patient, médicaments administrés)Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé : matelas de transfert, outils informatiques,matériel spécifique, surface table d’examen d’imagerie…
Approvisionner les salles de consommables (DMS, DMI, stock non stérile) nécessaires à l’activité.Evaluer et réceptionner les commandes en fonction de l’activité du poste occupé.En cas de panne, avertir la société le prestataire extérieur (Hotline).
Signaler Au Cadre- Déclaration de pannes.
- Toute détérioration de matériel, même minime.
- Etat des stocks des consommables / gestion du matériel.
Déclarer avec le logiciel Qualité institutionnel les évènements indésirables (EI) ou tout autredysfonctionnement pouvant porter préjudice à la qualité et sécurité de prise en charge du patient.Participer aux réunions d’organisation ou d’ajustement des activités paramédicales avecl’encadrement (groupe de travail, mise à jour des procédures, projet de service, de pôle…)Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux professionnels arrivant dans le service.Formation pratique des étudiants MER 1e, 2e et 3e année
IV. COMPETENCE ATTENDUELa compétence du professionnel MER se décline en 3 sous-ensembles : savoir ; savoir-faire et savoir être.Le savoir et le savoir-faire déterminent la compétence technique du soignant MER.Le savoir-être détermine la compétence relationnelle du soignant MER.Un MER qualifié de compétent pour occuper un poste au CHU doit répondre à ces 3 sous-ensembles.
Le Savoir Du MERConnaissance des disciplines médicales et scientifiques de son domaine d'activité.Connaissance du matériel et équipement de radiologie / imagerie utilisé.Connaissance en hygiène, sécurité et radioprotection.Connaissance des démarches et outils en management de la qualité et sécurité des soins.Connaissance de l'exercice, l'organisation et actualités professionnelles (textes régissant laprofession, santé publique, éthique et déontologie).Connaissances du projet d'établissement, du projet de pôle et de service.Connaissance des bases en soins infirmiers.
Connaissances- De la charte du patient hospitalisé et du bouquet de valeurs partagées CHUGA.
- Des différentes notes de service, des procédures, protocoles de soins, fiches techniques.
- Connaissance de la planification des examens.
- Règlement intérieur (règle de gestion des MER par service).
Le Savoir-faireAppliquer les règles, procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visantà la sécurité et la qualité de prise en charge du patient.Optimiser les doses d’irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection.Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées.S’adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence, gestion des aléas liés au poste).Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles en continue et le partager en équipe (MER etcadres MER).Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la prise en charge globale du patient (Gestion desrendez-vous, cotation des actes, traçabilité médicamenteuse, gestion des transports, Déclarationdes évènements indésirables EI…)Prioriser ses actions et prendre des initiatives mesurées.S’impliquer dans son travail.Capacité à transmettre l’information et la formation des étudiants et des nouveaux arrivants MER.
Le Savoir ÊtreMaîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.Autonomie, liberté de manoeuvre et initiatives dans l’intérêt de la prise en charge du patient.Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupepluri professionnel.Respect de la hiérarchie.Ponctualité, disponibilité : accepter les contraintes horaires pour assurer la continuité des soins.Tenue correcte vestimentaire et personnelle.Rigueur dans le travail.Conscience professionnelle.
RELATIONS PROFESSIONNELLESRelations HiérarchiquesCadres de santé MER.Cadre supérieur de santé - coordonnateur du pôle Imagerie.Coordonnateur général des soins (DSSP).
Relations FonctionnellesRadiologues, médecins nucléaires, radio-pharmaciens, internes, externes.Secrétaires médicales (ou Assistantes Médico-Administratives)Les services de soins (unités demandeuses d’examen).Les services de transports patients (brancardiers, ambulanciers CHU ou externes)Les professionnels en charge du nettoyage et entretien des locaux (ASH CHU ou société externe)Les équipes fonction de support (technicien biomédical CHU ou prestataires extérieurs ; serviceinformatique CHU, service technique CHU)Les collègues MER d’autres secteurs du service ou autres services du pôle.Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postulerPour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.Document(s)- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
#J-18808-Ljbffr