Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
Devenez Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
LYON
CDD du 1er juillet 2026 au 30 novembre 2026
Temps plein - 35/semaine
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 100,67 € brut/mois)
Et si votre prochain métier consistait à protéger, accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?
À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour rejoindre notre Pôle Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant protection, autonomie et respect de leurs choix.
Vos missions au quotidien :- Protéger :Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle
- Accompagner : Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts
- Coordonner : Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé
- Gérer : Assurer la gestion administrative, patrimoniale et financière des mesures dans le respect de la réglementation.
_ Favoriser l'autonomie : Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation.
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire du CNC Majeur Protégé, d'un diplôme d'État de travailleur social :
* Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
* Educateur Spécialisé (ES)
* Assistant de service social (ASS)
* Ou d'un Master 2 Droit des personnes vulnérables.- Vous savez organiser, prioriser et gérer plusieurs situations simultanément.
- Vous aimez le travail d'équipe et les relations humaines.
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discernement.
- Vous possédez le permis B (indispensable pour les visites).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
- Du temps pour vous
- 43 jours de congés par an
- Des déplacements facilités
- Véhicule de service hybride et automatique
- 75 % de prise en charge des transports
- Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
