Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Vous souhaitez intégrer un métier alliant social, juridique et Humain ? Alors rejoignez l'Udaf de l'Orne en qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs F/H en CDI !

Vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).

• Exercer les mesures de protection juridique prononcées par le juge des Tutelles ;
• Coordoner l'accompagnement social des personnes protégées dans toutes leurs dimensions : juridiques, administratives, budgétaires et patrimoniales ;
• Représenter ou assister les personnes protégées dans les actes de la vie civile ;
• Gérer les ressources et élaborer le budget des personnes accompagnées conformément à la mesure judiciaire prononcée ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs médico-sociaux ;
• Assister aux audiences du tribunal judiciaire
• Maintenir une relation humaine, régulière et de proximité avec les personnes protégées, par des échanges en présentiel, téléphoniques et des visites à domicile et/ou en établissement

Poste ouvert aux profils juridiques et/ou social.

Localisation : Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir (véhicule de service à disposition)

Rémunération : selon XP avec la CCN 66

Contrat : CDI Temps plein - Possibilité d'avoir des JRTT et d'effectuer du télétravail à hauteur de 2 jours / semaine

Date de début prévue : août / septembre

• Expérience : débutant(e) accepté(e)
• Formation : Bac+2 minimum requis / diplôme en travail social (DEASS, CESF, éducateur spécialisé.) ou formation juridique est un plus ;
• Avoir un intérêt pour l'accompagnement social et la relation humaine
• Disposer du permis B
• Être une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et appréciant le travail en équipe.
• Être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation.

• Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables ;
• Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences ;
• Une formation au métier MJPM ;
• Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences
• Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.