Mandataire indépendant en M&A / Finance / Wealth / Real estate / Asset Management

Mandataire indépendant en M&A / Finance / Wealth / Real estate / Asset Management

Le Groupe Hetmos opère à travers trois verticales complémentaires, positionnées sur des marchés à haute valeur ajoutée :

• Hetmos M&A : un cabinet de conseil en fusions-acquisitions de nouvelle génération, spécialisé dans les transactions Small et Lower Mid-cap (entreprises technologiques, industrielles et de services).
• Hetestate : conseil et transactions immobilières à haute valeur (immeubles de placement, actifs stratégiques, transactions off‑market).
• Hetwealth : ingénierie patrimoniale et structuration d’actifs pour les dirigeants, entrepreneurs et investisseurs.

Notre ADN : l'excellence, la discrétion, la qualité relationnelle et une approche inspirée des standards du luxe (qualité des contreparties, sélectivité des mandats, confidentialité absolue).

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons desconsultants indépendants capables de représenter nos activités au sein de leurs propres réseaux.

Votre rôle

En tant que Consultant Indépendant pour Hetmos / Hetestate / Hetwealth, vous agissez comme un conseiller indépendant et un point de référence de confiance pour nos clients.

Vos missions — selon votre expertise et votre réseau — incluent :

• Introduire Hetmos auprès de dirigeants, actionnaires, investisseurs, familles fortunées ou partenaires influents.
• Identifier des opportunités liées à :
• des cessions ou acquisitions d’entreprises (M&A),
• des transactions immobilières stratégiques,
• des problématiques complexes de structuration de patrimoine et d’actifs.
• Qualifier les besoins des clients et gérer la relation initiale avant de passer le relais à nos équipes internes.
• Représenter le Groupe avec une posture, un langage et une crédibilité cohérents avec l’univers du luxe.
• Bâtir des relations de confiance à long terme avec vos contacts et avec notre organisation.

Profils recherchés

Nous valorisons avant tout la qualité du réseau et la posture professionnelle plutôt que les CV standards.

• Profils Seniors : Consultants, business developers, banquiers, agents immobiliers, conseillers financiers, avocats, experts-comptables, conseillers en family office, cadres dirigeants.
• Un réseau solide et actif de dirigeants, d’investisseurs ou de clients à fort pouvoir décisionnel.
• Une expérience dans la gestion de dossiers confidentiels à fort impact financier.
• Profils Juniors : Professionnels en début de carrière, à condition d’être introduits ou recommandés auprès de notre public cible.
• Excellentes capacités relationnelles, crédibilité naturelle et esprit « premium service ».
• Capacité à ouvrir des portes qualifiées, même sans expertise technique initiale.

➡️ Aucune expérience préalable en M&A, immobilier ou gestion de patrimoine n’est requise : nous assurons une formation complète et un accompagnement continu à nos consultants.

Exigences orientées luxe

• Une présentation impeccable et une communication raffinée.
• Une compréhension pointue des codes et des attentes des dirigeants et clients fortunés (HNWI).
• Une confidentialité absolue concernant les mandats et les relations.
• Une approche à long terme axée sur la valeur plutôt que sur le volume.
• Une grande exigence personnelle quant à la qualité des introductions réalisées.

Modèle de collaboration

• Statut : Indépendant / Apporteur d’affaires / Consultant externe.
• Rémunération : 100 % à la performance, avec des commissions élevées sur les transactions finalisées.
• Aucun plafond de revenus.
• Rémunération strictement liée à la clôture réussie des transactions (Success Fees).
• Possibilité d’opérer sur une ou plusieurs verticales du Groupe.

Croissance & Évolution

• Accès à des responsabilités accrues et à des mandats stratégiques.
• Opportunité de structurer une ligne métier ou un territoire avec le Groupe.
• Potentielle prise de participation au capital (equity) à moyen terme pour les profils les plus performants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un positionnement premium et distinctif.
• Une équipe interne expérimentée pour l’exécution des transactions.
• Une structure agile et entrepreneuriale focalisée sur la performance réelle.
• Une opportunité unique de capitaliser pleinement sur votre réseau et de le valoriser.

Vous disposez d’un réseau de haute qualité et souhaitez collaborer avec une organisation exigeante, discrète et ambitieuse ?

Rejoignez l’écosystème Hetmos.