Manager vente en porte à porte - CDD - Beauvais- H/F
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale B to C et plus particulièrement de la vente à domicile, nous recherchons un Animateur Commercial F/H rattaché(e) au département du Loiret.
L'animateur est responsable du développement, de l'animation et de la performance d'un réseau de vendeurs à domicile. Il recrute, forme et accompagne son équipe pour maximiser les ventes et garantir un haut niveau de satisfaction abonné et de prestation.
Activités et responsabilités
- Activité commerciale personnelle : prospecter et commercialiser les offres fibre Free afin d'atteindre les objectifs qui lui seront fixés
- Organisation et planification de l'équipe : planifier les tournées terrain de l'équipe, anticiper les zones prioritaires selon les objectifs et gérer les plannings
- Recrutement et formation : recruter (en collaboration avec sa hiérarchie) des vendeurs à domicile, assurer l'intégration et la formation
- Animation et coaching commercial : optimiser les performances des vendeurs principalement par de l'accompagnement et de l'animation commerciale
- Suivi des performances et gestion : compiler et analyser les résultats des vendeurs
- Leadership et gestion d'équipe : favoriser un esprit d'équipe dynamique
Profil recherché et qualifications
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience en vente directe BtoC et en animation d'équipe commerciale. Vous faites preuve d'une vraie capacité à animer un réseau commercial, du sens du leadership et du coaching. Vous justifiez d'une excellente organisation et gestion du temps. Une connaissance du secteur télécom serait un réel avantage.
Conditions
CDD de 6 mois.
Informations supplémentaires
Statut cadre
Rémunération fixe + variable + véhicule de service + avantages groupe
Processus de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
- Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien Equipe
- Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
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