Manager - Transactions Services F/H - Contrôle de gestion, audit

Offre n° – Manager - Transactions Services F/H – Contrôle de gestion, audit

Descriptif du poste : Dans le cadre d'une mission de conseil stratégique, notre client, un acteur majeur du Transaction Services, recherche un profil de Manager pour piloter ses opérations de haut de bilan.

Responsabilités principales

• Superviser et faire monter en compétences les collaborateurs au quotidien.
• Gérer le portefeuille clients et garantir la qualité des livrables.
• Piloter les processus d'audit financier dans le cadre d'opérations de croissance externe ou de désinvestissement.
• Analyse approfondie de la rentabilité passée et examen critique des projections financières.
• Accompagnement des cédants dans la structuration de leurs dossiers de vente.
• Appui technique sur les mécanismes de prix, les ajustements de clôture et la modélisation des impacts comptables liés aux transactions.
• Exploitation de solutions technologiques avancées et d'outils d'analyse prédictive pour optimiser le traitement des données financières.

Qualifications et compétences requises

• Parcours académique de haut niveau (cursus grande école, diplôme universitaire spécialisé ou cursus d'expertise comptable).
• Expérience minimale de six années principalement dans le conseil en transaction, les structures spécialisées en fusions-acquisitions ou les sociétés d'investissement.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Forte implication opérationnelle dans la gestion de dossiers à haute complexité technique.
• Rigueur analytique et capacité à synthétiser des données financières denses pour faciliter la prise de décision.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : journée
• Salaire : 45 000 – 60 000 € brut annuel

Employeur

Un acteur majeur du conseil financier et de l'audit recherche un profil expert pour renforcer son équipe dédiée aux transactions. Au sein d'une division spécialisée dans le conseil en opérations de haut de bilan, le collaborateur interviendra sur l'intégralité du cycle de vie des projets de cession et d'acquisition. L'activité se concentre sur les opérations de taille intermédiaire (small cap), en étroite collaboration avec des fonds d'investissement et des structures entrepr.