Manager Technique Electricité H/F
Développez vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique. Contribuez à des missions passionnantes permettant de prévenir et maîtriser les risques.
Apave recherche un(e) Manager Technique Electricité en CDI.
Au sein de l’agence de Cherbourg, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Responsabilités
Rattaché(e) à Sébastien, Responsable d'Unité, vous assurerez l'encadrement d'une équipe d'intervenants spécialisés dans le domaine technique de l'électricité et serez garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires. Vos missions sont les suivantes :
Sur le plan managérial :
- Encadrez une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection en électricité.
- Réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe.
- Garantissez les objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe.
Sur le plan commercial :
- Développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès de vos clients industriels.
- Réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants.
- Accompagnez les intervenants afin qu'ils adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients.
Sur le plan opérationnel :
- En fonction de votre profil, vous pourrez assurer des missions d'inspection en électricité.
Qualifications
Formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance, avec expérience managériale et commerciale.
- Passion pour la technique et goût du travail d'équipe.
- Persuasif(ve), réactif(ve), organisé(e) pour établir un climat de confiance.
- Sensibilité commerciale, écoute et argumentation pour une relation de qualité avec les clients.
- Maîtrise des outils informatiques et méthodique.
- Bonne maîtrise du français écrit et oral.
Avantages
- Programmes de formation continue et opportunités de mobilité interne.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle, télétravail possible.
- 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Équipements : smartphone, ordinateur.