MANAGER SUP PROJET (12579)

Attention, ce poste est un poste de substitution, ouvert uniquement aux candidats concernés par le PSE. Classement dans l'emploi F12

FINALITE

Piloter des projets à l'échelle d'un service ou d'un département, définir et mettre en oeuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les

objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables

Préparer, organiser et coordonner avec les parties prenantes opérationnelles les travaux ou essais nécessaires dans le cadre de ses projets ainsi que la mise en

service opérationnelle

Exprimer les besoins en ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition

Préparer, organiser et animer les instances de travail et de pilotage des projets confiés en lien avec les parties prenantes opérationnelles et support concernées

pour atteindre les objectifs et résultats visés, alerter sa hiérarchie et proposer des solutions en cas de dérive

Dans le cas de projets avec modifications d'installations ou d'outils métier, piloter le transfert de propriété des livrables du projet vers les équipes opérationnelles

et support locales (standards, supports de formation, formation des relais opérationnels et/ou support des départements, dotation pièces de rechange, conformité

machine, procédés...)

Le cas échéant, animer, encadrer et coacher son équipe de techniciens support projet, en organisant les réunions d'équipes et les points de rencontres individuelles

pour accompagner le développement personnel des membres de l'équipe (formations, compétences) en accord avec le MS Coordinateur ou le Chef de

Département

Intégrer les meilleures pratiques et/ou innovations technologiques identifiées pour choisir les solutions te