Manager Service Mécanique H/F

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ?

Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous !

L'Opportunité

Rattaché au Directeur R&D, vous êtes en charge de coordonner le développement des équipes et des produits.

Vos principales missions seront :

• Encadrer, recruter et développer une équipe d’ingénieurs et techniciens mécaniques
• Développer l’organisation et assurer la montée en compétences des collaborateurs
• Instaurer des rituels de pilotage managerial et technique
• Définir et suivre les KPI
• Favoriser la collaboration transverse dans et hors de la R&D
• Superviser les activités de conception mécanique : architecture produit, dimensionnement (RDM, fatigue, thermique…), choix matériaux et procédés
• Mettre en place des standards de conception : règles de dimensionnement, bonnes pratiques CAO
• Structurer les processus : revues de conception (PDR / CDR), validation & vérification
• Piloter la réduction de coût
• Assurer la qualité technique
• Définir une roadmap métier : briques technologiques clés, axes d’innovation
• Identifier les verrous techniques et plans de levée de risque
• Piloter la capitalisation technique : retour d’expérience (REX), bases de connaissances, design guidelines
• Structurer les outils et méthodes : choix CAO / PLM, simulation numérique, gestion documentaire

Ce que vous pouvez nous apporter

• Formation d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique.
• Maîtrise des outils de CAO, idéalement du logiciel TopSolid.
• Solides compétences en prédimensionnement et dimensionnement mécanique.
• Bonne connaissance des processus de gestion de projet.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais professionnel de niveau B2 minimum.

Vos Super Pouvoirs

• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes pour faciliter la prise de décision.
• Vous appréciez le travail en équipe et favorisez la collaboration.
• Vous disposez d'un excellent relationnel et créez facilement des liens de confiance.
• Vous communiquez avec clarté et efficacité, quel que soit votre interlocuteur.
• Vous savez défendre vos idées avec conviction tout en restant à l'écoute des autres.
• Vous faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous offrons

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens.
• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance.
• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel.
• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance.
• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche.
• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
• Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi.
• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.
• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100 % par l'entreprise.
• Accord de participation, PEE et PERCOL.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission !

Informations complémentaires Processus de recrutement et d’intégration

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

• Cela commence par un entretien vidéo avec notre Talent Acquisition, Amandine.
• Puis un entretien vidéo technique avec vos futurs managers : Wilfried CHEVALLIER.
• Puis on termine avec une visite et un entretien, à La Street, notre siège social, avec notre DRH, Joris dans un premier temps puis avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le recrutement.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.