Manager Sécurité Réseau

CDS France est une Entreprise qui fournit des services informatiques de maintenance et de support sur site. CDS France est une Société par Actions Simplifiée, filiale à 100% du groupe Hewlett Packard Enterprise (HPE).

CDS France a été créée en décembre 2009, pour assurer la maintenance des serveurs, systèmes de stockage et équipements réseaux des clients HPE. La société a ensuite élargi ses activités dans la maintenance multi-vendeurs (Dell, IBM, Sun), les services autour du Datacenter et l’assistance technique sur site. Depuis, CDS continue son développement et étend son champ d-action autour des services aux infrastructures. CDS est présente dans toute l’Europe.

Description du poste

Contéxe Opérationnelle

Dans le cadre d'une période de transition managériale, nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour assurer le leadership opérationnel de notre équipe Sécurité Réseau. Cette mission stratégique vise à maintenir l'excellence opérationnelle et la cohésion d'équipe pendant la phase de recherche et d'intégration d'un manager permanent.

Objectif central : Assurer le management intérimaire d'une équipe de 6 spécialistes en sécurité réseau, garantir la continuité des services critiques de sécurité et faciliter la transition vers le futur manager permanent.

Responsabilités Détaillés

Management Opérationnel de l'Équipe

• Pilotage quotidien : Organisation et répartition optimale des tâches selon les priorités métier et les compétences individuelles
• Suivi de performance : Monitoring des KPI individuels et collectifs, identification proactive des axes d'amélioration
• Gestion des escalades : Traitement des incidents de niveau 2 et 3, coordination avec les équipes support et les fournisseurs
• Animation d'équipe : Conduite des réunions d'équipe, points individuels, maintien de la motivation et de l'engagement
• Développement des compétences : Identification des besoins de formation, accompagnement technique des collaborateurs

Reporting et Communication

• Reporting hebdomadaire : Production d'un tableau de bord complet incluant :
• Indicateurs d'activité et de performance
• État d'avancement des projets en cours
• Incidents et résolutions
• Charge de travail et répartition des ressources
• Points d'attention et recommandations
• Communication transverse : Interface avec les directions métier, IT et les équipes connexes
• Escalade managériale : Remontée structurée des problématiques nécessitant un arbitrage de niveau supérieur

Gestion de Prestation

• Coordination des intervenants : Pilotage des équipes internes et des prestataires externes
• Suivi contractuel : Monitoring des SLA, indicateurs de qualité de service et respect des engagements
• Optimisation des processus : Amélioration continue des procédures opérationnelles
• Gestion budgétaire : Suivi des coûts et optimisation des ressources allouées.

Périmètre Spécifique Opérationnelle

Zones de Responsabilité

• Réseaux Internes : Sécurisation des flux inter-services, segmentation des environnements de production
• Réseaux Réglementaires : Conformité aux exigences sectorielles, gestion des accès privilégiés
• Stack Technologique
• Firewalls Traditionnels : Administration et évolution des politiques Palo Alto Networks et Fortinet
• Micro-segmentation Avancée : Pilotage des solutions VMware NSX et Illumio pour la sécurisation granulaire
• Orchestration : Utilisation de Tufin pour l'automatisation et la gestion centralisée des règles de sécurité

Livrables et Jalons

Livrables Récurrents

• Reporting hebdomadaire d'activité et de performance
• Tableau de bord mensuel avec analyse de tendances

Définition du profil

• La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout.
• Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production.
• Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet
• Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…)
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
• Assurer le suivi auprès des clients
• Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet.

CDS soutient et applique le principe de l'égalité des chances.