Manager Pôle Learning et Développement des Compétences

Une entreprise de formation recherche un Manager pôle gestion Learning pour analyser les besoins de formation et garantir le bon déroulement du développement des compétences. Le candidat idéal a une formation en RH et une expérience dans le domaine du learning. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et de bonnes capacités relationnelles. Le travail se concentre sur la gestion des portefeuilles d'équipe et la planification des sessions de formation.

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