Manager Permitting & Environnement France

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral‑based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees across 40 countries in 2025. The Group offers high value‑added and functional solutions to a wide range of industries and fast‑growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Position

Manager Permitting & Environnement France

Job Summary

La/Le Manager de projet permis & environnement sera principalement chargé(e) d’accompagner les sites dans le développement de leurs projets industriels (extension ou ouverture de carrière, construction d'unités de traitement), en assurant leur compatibilité avec les exigences légales (codes environnement, urbanisme): pilotage des études environnementales, séquence ERC en lien avec les autres services internes, concertation autour des projets, suivi de l’instruction jusqu’à l’obtention des différentes autorisations requises. Elle/il aura également pour missions d’assister les sites sur les sujets de veille territoriale et réglementaire (urbanisme et environnement : air, eau, biodiversité, déchets, bruit, etc).

Job Scope / Dimensions

• Imerys PM EMEA compte une vingtaine de sites en France à couvrir
• Possibilité de déplacement sur sites jusqu’à 50 % du temps

Key Tasks and Responsibilities

• Animer les projets de demande d’autorisation : participation aux réunions, rédaction des comptes‑rendus et suivi des plans d’action.
• Élaborer des cahiers des charges pour les études d’impact et dossiers de demande d’autorisation ou de cessation d’activité.
• Sélection, coordination et pilotage des prestataires et bureaux d’études.
• Collecte, préparation et partage des données techniques et cartographiques nécessaires aux études.
• Relecture critique des études techniques spécifiques ou pluridisciplinaires en coordination avec les équipes des sites, et propositions d’ajustements.
• Participer aux concertations préalables (élus, administrations, associations, parties prenantes).
• Participer à l’instruction des demandes (réunions amont administrations, réunions publiques, concertations, enquête publique…) et s’assurer du respect des délais et des procédures réglementaires.
• Accompagner les recours ou contentieux en lien avec les services juridiques et les administrations.
• Veille territoriale et urbanisme.
• Suivi et veille sur l’évolution des documents d’urbanisme (PNR, SRC, SCOT, PLU/PLUi, Stratégie Aires Protégées…) en lien avec les sites et les organisations professionnelles.
• Participation active aux consultations publiques et suivi des calendriers administratifs auprès des autorités (DREAL, DDT, Préfectures).
• Aide à la préparation des argumentaires pour les commissions consultatives (CDNPS).
• Gestion environnementale des sites : après autorisation, accompagner les sites dans la mise en œuvre effective des engagements des dossiers d’autorisation (notamment mesures ERC biodiversité, eau, bruit) en collaboration avec les équipes EHS sites et les partenaires locaux.
• Pilotage de projets spécifiques liés à la biodiversité, à l’agro‑pédologie…
• Contribution à l’élaboration et au suivi des plans d’engagement avec les parties prenantes locales (élus, associations, riverains).

Job Specifications

• Ingénieur(e) en Master 2 ou école d’ingénieur avec une spécialisation en environnement, géologie, agronomie ou droit de l’environnement ou ayant développé des compétences équivalentes.
• 3 à 7 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en environnement, bureau d’études ou dans l’industrie (extractive de préférence).

Knowledge, Skills and Leadership Behaviors

• Expérience avec les réglementations environnementales et les autorisations environnementales d’exploitation et, si possible, sur les carrières.
• Connaissances des normes et rubriques ICPE et des procédures juridiques droit de l’environnement et droit de l’urbanisme.
• Connaissance des techniques d’ingénierie de l’environnement telles que traitement des émissions dans l’eau ou dans l’air.
• Expérience du milieu industriel.
• Gestion de projets multiples.

Soft Skills

• Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse.
• Engagement fort et niveau d’exigence élevé en termes d’enjeux EHS.
• Capacités rédactionnelles indispensables : vous aimez écrire et vous êtes attentif/attentive à la clarté et à la précision.
• Capacité à s’immerger rapidement dans des contextes complexes et à rapidement en saisir les enjeux.
• Identifier les enjeux critiques, les hiérarchiser et apporter une réponse proportionnée.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions pratiques en fonction des contraintes réglementaires et opérationnelles.
• Aptitudes relationnelles et de médiation : vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (administrations, prestataires, élus) et savoir adapter votre communication en conséquence.
• Personnalité motivée et engagée prête à se saisir de façon autonome de sujets et à les mener à terme.

Other Requirements

• Français courant ; la maîtrise de l’anglais est un atout dans un contexte international.
• Compétences informatiques : aisance avec les outils numériques (Suite Google, Pack Office, SIG type QGIS/ArcGIS est un plus, utilisation appropriée de l’IA).

Position Type

Full time, Permanent.

Equal Opportunity Statement

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, applications are considered only through the online application process. IMERYS is an affirmative action and equal opportunity employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.