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Manager Paie H/F

BOULOGNE-SUR-MER, 62
il y a 1 jour
CDI

Notre client est un acteur reconnu des solutions et services à forte valeur ajoutée, intervenant dans les domaines de la transformation digitale et de la gestion des processus métiers. Engagé dans l'innovation, la qualité de service et le développement des compétences, notre client évolue dans le secteur des la paie et de l'administration du personnel en accompagnant durablement ses partenaires. L'environnement de travail favorise la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue, notamment sur le site de Boulogne-sur-Mer.

Rattaché·e à un responsable basé sur un autre site, le Manager paie h/f coordonne, anime et accompagne en autonomie une équipe de gestionnaires paie et gestionnaires administratifs. Le poste de Manager paie h/f vise à garantir la conformité réglementaire, la qualité des traitements et la performance collective sur le périmètre paie, au sein d'une organisation structurée implantée à Boulogne-sur-Mer.

Missions principales

Animer et encadrer l'équipe paie : intégration, accompagnement et développement des compétences

Organiser la répartition des activités, les plannings et les dispositifs de continuité de service

Conduire les réunions d'équipe et les entretiens individuels

Être le point de référence métier auprès des gestionnaires paie

Garantir le respect des calendriers de paie et des obligations déclaratives

Veiller à l'application des règles réglementaires et des procédures internes

Identifier et analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives

Assurer le suivi des évolutions réglementaires et leur diffusion auprès de l'équipe

Produire un reporting régulier à la hiérarchie et aux responsables opérationnels

Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes dans une logique d'amélioration continue

Type de contrat : CDI en temps complet

Statut: Cadre

Localisation : Boulogne-sur-Mer

Rémunération : 32 à 36k€ brut/an

Environnement favorisant la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.

Autonomie, responsabilités et possibilités d'évolution.

Plateforme de publication
France Travail
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