Manager Opérationnel H/F
Nous recherchons un(e) Manager opérationnel pour rejoindre le Pôle
Répression des Fraudes dont les missions sont de :- Gérer les créances associées à la Fraude (suite des investigations internes ou
externes au département) : notification des indus et des pénalités financières,
exécution des condamnations pénales et ordinales- Mettre en œuvre les procédures contentieuses décidées : pénalités
- Assurer la défense de l'organisme dans le cadre des incivilités
- Prendre en charge les observations des mis en cause et les relations avec les
partenaires
En étroite collaboration avec le Manager de secteur, le.a candidat.e retenu.e,
encadrera une équipe composée actuellement de 12 agents rédacteurs juridiques et
contribuera à la conduite opérationnelle des activités
Les activités sont organisées par type de sanction, une polyvalence renforcée est
recherchée afin d'optimiser le traitement de la charge et de garantir une répartition
efficace des dossiers.
Description du poste- Planifier et organiser l'ensemble du flux, de la distribution des dossiers jusqu'à
- Veiller à l'atteinte des objectifs, assurer un rôle d'alerte et proposer des
actions correctrices si nécessaire.
La conformité, qualité et réglementation- Garantir l'application des procédures internes et le respect de l'actualité
- Contrôler la qualité, la conformité et la cohérence des dossiers traités.
- Animer l'équipe au quotidien : réunions, groupes de travail, points de
- Organiser la formation des nouveaux arrivants et assurer le maintien en
compétence de l'ensemble de l'équipe.
Les Relations internes et externes :- Représenter ponctuellement l'organisme devant certaines commissions
- Participer à des réunions ou groupes de travail en lien avec la LCF
Profil recherché
Avec des objectifs de lutte contre la fraude en pleine accélération, vous serez garant
de la conformité, du respect des procédures et des délais ; un poste à fort impact.
Vos compétencesLa connaissance approfondie de la réglementation de l'Assurance Maladie
Maîtrise de la lutte contre la fraude et des notions contentieuses.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, Word avancés)
Qualités rédactionnelles irréprochables (clarté, rigueur, rédaction juridique)Capacité à fédérer, accompagner et animer une équipe autour d'objectifs communs.
Aptitude à organiser et planifier l'activité.
Sens de la pédagogie et de l'écouteCapacité à argumenter et à défendre ses positions avec conviction.
Sens du service public, impartialité, respect strict de la déontologie.
Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse (gestion des dossiers stocks, productivité, qualité)
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
Grande agilité pour passer efficacement d'un dossier à un autre tout en maintenant
un niveau de qualité.